Psyft 360 Degree Feedback

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360-Grad-Feedback ist ein Prozess, bei dem Mitarbeiter vertrauliches, anonymes Feedback von den Personen erhalten, die um sie herum arbeiten. Es bietet Einblicke in die Leistung einer Person in verschiedenen Arbeitsplatzkompetenzen aus mehreren Perspektiven, typischerweise von ihrem Vorgesetzten, ihren Kollegen, ihren Untergebenen und ihren Kunden, im Gegensatz zu ihrer eigenen Selbsteinschätzung. Es dient als Leistungsbewertungsinstrument, das Mitarbeitern hilft, sich als Führungskräfte, Manager, Vorgesetzte oder Mitwirkende zu verbessern und ihr Potenzial kontinuierlich zu entwickeln.

Psyft Personality Assessment

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Psyft-Persönlichkeitsbewertung identifiziert klare Muster zwischen individuellen Merkmalen und Dimensionen der Arbeitsleistung.

Psyft Employee Engagement Survey

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Psyft Mitarbeiterengagement-Umfrage hilft dabei, zu messen, wie zufrieden Ihre Mitarbeiter sind, und Echtzeit-Feedback von Mitarbeitern zu erhalten, um sie bei jedem Schritt engagiert zu halten! Funktionen - Mobil ansprechende Umfrage Mehrsprachige Umfrage 100% Anonymität und Vertraulichkeit gewährleistet. Detaillierte Analyse und fortschrittliche Berichterstattung. Mitarbeiter-Netto-Promoter-Score (eNPS). Geschäftsrelevante Kennzahlen. Vollständig anpassbare Umfrageformulare. Vollständiger Service-Support durch das Bewertungsteam. Nachfolgende Beratung und Schulung zur Schaffung von Veränderungen.

GreenThumbs

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GreenThumbs ist eine Personalberatungsfirma, die Talentbewertung, Personalmanagement, Talentsuche und verwandte Beratungsdienste für Unternehmen anbietet. Wir bieten eine breite Palette von Mitarbeiterbewertungs- und Leistungsbeurteilungsinstrumenten an, wie zum Beispiel - Persönlichkeitstests (Psyft Personality Assessment - PPA) 360-Grad-Feedback-Umfrage (Psyft 360°) Mitarbeiterengagement-Umfrage (Psyft EES) Bewertungsbasierte Interventionen (Analyse des Schulungsbedarfs usw.)