Ein Aspekt, der uns wirklich beeindruckt hat, ist die Zeiterfassungsfunktion, die nahtlos mit Projektdetails für MSA und PO integriert ist. Die Erstellung von Rechnungen ist ebenfalls unkompliziert und benutzerfreundlich, dank der Integration von QuickBooks mit OnBlick, was es einfach macht, die Arbeit zu erledigen. Darüber hinaus sind die rechtzeitigen Benachrichtigungen über das Ablaufen von Dokumenten äußerst hilfreich, da sie es Arbeitgebern ermöglichen, informiert zu bleiben und Probleme lange vor der Sechsmonatsfrist anzugehen.

Ich mag wirklich, dass OnBlick HR Compliance benutzerfreundlich ist und es uns ermöglicht, das System mit minimaler Anleitung zu navigieren. Das Unterstützungssystem ist auch sehr gut, da sie uns bei allen Anfragen helfen, die wir haben. Die Einrichtung von OnBlick ist einfach, und ab dem Tag des Abonnements haben wir nahtlosen Zugang zur Einarbeitung von Kandidaten. Es hilft uns auch, Stundenzettel zu verfolgen und Formulare I-983 mit elektronischen Unterschriften auszufüllen.

Ich schätze OnBlick HR Compliance für seine Unterstützung bei der Einhaltung der Vorschriften, indem es I-9s elektronisch abschließt und Form I-983s für Stem OPT-Kandidaten verwaltet. Es ist großartig, um mit dem Datenmanagement Schritt zu halten und sicherzustellen, dass Aufgaben rechtzeitig erledigt werden, dank der rechtzeitigen Benachrichtigungen. Das System ist sehr hilfreich für Unternehmen, um Aufzeichnungen gemäß den USCIS-Richtlinien zu führen, wobei Funktionen wie I-9, I-983 und PAFs besonders wertvoll sind. Ich mag, dass es uns ermöglicht, das I-9 elektronisch mit Fernverifizierung abzuschließen und mühelos PAFs zu erstellen. Die anfängliche Einrichtung war auch sehr einfach.