Ich habe myGiide sowohl während eines Auslandsstudienprogramms mit Bachelor-Studenten als auch mit Führungskräften in einem MBA-Kurs mit Schwerpunkt auf Global Leadership verwendet. Es ist ein großartiges Werkzeug für Einzelpersonen, um über ihre kulturelle Agilität nachzudenken und Einblicke zu gewinnen, wie ihre kulturellen Werte im Vergleich zu anderen stehen, und es ist äußerst hilfreich, um tiefgehende Diskussionen über kulturelles Verständnis und Missverständnisse zu erleichtern. Ich mag die spielerische Art und Weise, wie das Tool Vorschläge zur Verbesserung von Kompetenzen im Zusammenhang mit kultureller Agilität maßschneidert. Auch das Kollaborationswerkzeug bietet einen sehr guten Überblick darüber, wie die Werte in einer Gruppe unterschiedlich/ähnlich sind. Insgesamt führt es zu einem erhöhten Selbstbewusstsein und Einblicken, wie man in jedem interkulturellen/multikulturellen Kontext navigieren kann.

Ich habe myGiide seit mehreren Jahren im Unterricht für interkulturelles Management verwendet. In einer kulturell vielfältigen Gruppe bietet myGiide ein unschätzbares Mittel, um den Studierenden zu ermöglichen, ihre kulturellen Werte mit den Normen ihres Heimatlandes oder anderer Länder zu vergleichen. Dies bietet eine ausgezeichnete Plattform für Diskussionen im Unterricht und auch als Grundlage zur Information der Bewertung. Es ermöglicht den Studierenden auch, ihre kulturelle Agilität zu bewerten und gibt Feedback zu Bereichen, in denen sie sich verbessern können.