Die Video-Interviews waren für mich eine enorme Zeitersparnis bei der Vorauswahl. Normalerweise kann man sich innerhalb der ersten 10 Sekunden ein wirklich gutes Bild von jemandem machen, und anstatt Lebensläufe durchforsten zu müssen, konnte ich diese Übung sehr (sehr) schnell mit Hunderten von Kandidaten durchführen.
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