Ich mag das wöchentliche Follow-up durch Update-Sitzungen. LaPieza hat uns geholfen, die aktive Rekrutierung eines sehr spezifischen Profils zu beschleunigen und durchzuführen, was kompliziert ist, da es Erfahrung in Unternehmertum, Gesundheit und institutionellem Vertrieb erfordert. Wir haben eine Bewertung von 8 qualifizierten Profilen für die Position erreicht und 85 % unserer Interviews aus dem von LaPieza bereitgestellten Kandidatenpool erhalten. Ich finde das Scouting von hochspezialisierten Profilen und das Follow-up der Kandidaten wertvoll.