Kin HR-Software hat erstaunliche Funktionen wie; benutzerfreundlich, Projektmanagementdienste, Ausgabenmanagementdienste, eine gut entwickelte und fortschrittliche Mitarbeiterdatenbank, ein sicheres Dokumentenmanagementsystem, Arbeiter können leicht Urlaubsanträge stellen, regelmäßige Berichterstattung und Unterstützung, Benutzer können problemlos und einfach mit E-Mail-Diensten integrieren, Gehaltsabrechnungsdienste, die die Erstattung im Unternehmen verbessern, Self-Service-Portale für die Mitarbeiter, ein robustes Rekrutierungsservice, schnelle und zuverlässige Onboarding-Dienste.

Mitarbeiterbewertungen und Dokumenten-Upload. Und die Möglichkeit, von überall darauf zuzugreifen.

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