KEDA ist ein Anbieter umfassender Lösungen für das Human Capital Management, der sich auf die Implementierung und Unterstützung von Plattformen wie PeopleSoft Human Resource und Payroll, PeopleSoft Financials und Ceridian's Dayforce Cloud HCM spezialisiert hat. Mit über 600 Mannjahren an Beratungs- und Implementierungserfahrung in verschiedenen Branchen – darunter Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor, Telekommunikation, Bildung, Gesundheitswesen und Fertigung – hat KEDA eine starke Präsenz in Malaysia, Singapur und Hongkong etabliert.
Hauptmerkmale und Funktionalitäten:
- Umfassende HCM-Lösungen: KEDA bietet End-to-End-Dienste bei der Bereitstellung und Verwaltung von HCM-Plattformen, um eine nahtlose Integration und optimale Leistung zu gewährleisten.
- Delivery Excellence Centre: Dieses Zentrum besteht aus Branchenexperten mit umfangreicher Erfahrung in HCM-Lösungen und bietet Fachwissen in den Bereichen Lösungsdesign, Implementierung und laufende Unterstützung.
- Outsourcing-Dienstleistungen: KEDA bietet Ressourcen-Outsourcing, operativen Support und Systemwartungsdienste, die es Organisationen ermöglichen, sich auf ihre Kernfunktionen zu konzentrieren und gleichzeitig effiziente HCM-Operationen sicherzustellen.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
KEDA befähigt Organisationen, ihre Humanressourcen effektiv zu verwalten, indem maßgeschneiderte HCM-Lösungen bereitgestellt werden, die die Betriebseffizienz steigern, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und das Mitarbeiterengagement verbessern. Durch die Nutzung der Expertise von KEDA können Unternehmen HR-Prozesse optimieren, fundierte Entscheidungen treffen und eine produktive Belegschaft fördern, was letztendlich den Erfolg der Organisation vorantreibt.