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KandiFlow ist eine All-in-One-Plattform für Rekrutierung und Personalmanagement, die darauf ausgelegt ist, wachsenden Unternehmen zu helfen, Talente in einem nahtlosen Ablauf anzuziehen, zu bewerten und zu verwalten. Mit KandiFlow können Unternehmen schnell professionelle Stellenanzeigen erstellen und auf einer gebrandeten Karriereseite veröffentlichen, die auf ihrer eigenen Domain gehostet wird. Bewerbungen werden in einem integrierten ATS gesammelt, wo KI bei der Sichtung, Bewertung und Einstufung von Kandidaten hilft—was Zeit spart und die manuelle Arbeit bei der Bearbeitung großer Bewerbermengen reduziert. Sobald ein Kandidat eingestellt ist, überführt KandiFlow ihn automatisch in ein zentrales Personalsystem. Hier können Teams Mitarbeiterprofile verwalten, Verträge und Dokumente speichern, Notizen und Tags hinzufügen, Beschäftigungsarten, Probezeiten, Jubiläen und wichtige Daten verfolgen—alles an einem Ort. KandiFlow umfasst auch eine integrierte Einsatzplanung, die es Managern ermöglicht, Arbeitspläne für ihre gesamte Belegschaft zu erstellen und zu verwalten. Pläne können digital geteilt oder ausgedruckt werden, Schichten können bestätigt werden, und Manager erhalten einen klaren Überblick über Abdeckung und Verfügbarkeit. Entwickelt für Unternehmen, die Professionalität, Effizienz und Einfachheit schätzen, ersetzt KandiFlow fragmentierte Tools durch eine einheitliche Plattform—reduziert Kosten und verbessert gleichzeitig die Sichtbarkeit und Kontrolle über Rekrutierung, HR und Einsatzplanung.

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