HrFlow.ai

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Riminder ist eine API-First-SaaS-Plattform, die die fortschrittlichste KI-gestützte JOB- & PROFIL-API bietet. Unternehmen und Softwareanbieter können unsere Technologielayer nutzen, um sowohl Stellen- als auch Kandidatendaten zu parsen, anzureichern und zu bewerten. Die Plattform unterstützt über 200 Apps, Pipelines und Code-Integrationen, sodass Sie Workflows mit Ihren bevorzugten Tools automatisieren können.

hrflow.ai

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HrFlow.ai ist eine KI-gestützte HR-Datenautomatisierungsplattform, die entwickelt wurde, um Talent- und Arbeitsmarktdaten zu vereinheitlichen, zu verarbeiten und zu orchestrieren. Durch den Einsatz fortschrittlicher künstlicher Intelligenz ermöglicht HrFlow.ai Personalvermittlungsagenturen, HR-Tech-Unternehmen und großen Arbeitgebern, in einem hochfrequenten Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Die Plattform bietet eine umfassende Suite von APIs und über 200 Konnektoren, die eine nahtlose Integration und Automatisierung von HR-Workflows erleichtern. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Parsing-API: Wandelt Lebensläufe, Stellenangebote und HR-Dokumente in strukturierte JSON-Formate um, was eine effiziente Datenverarbeitung ermöglicht. - Tagging-API: Bereichert Profile und Stellenangebote, indem implizite harte und weiche Fähigkeiten identifiziert werden, was die Kandidatenbewertung verbessert. - Embedding-API: Generiert numerische Vektoren, die HR-Objekte darstellen, und erleichtert die Ähnlichkeitsanalyse und die Entwicklung von maschinellen Lernmodellen. - Searching-API: Ruft schnell hochrelevante Profile oder Stellenangebote ab und verbessert so die Effizienz der Rekrutierung. - Scoring-API: Entdeckt verborgene Talente und empfiehlt übersehene Jobmöglichkeiten durch fortschrittliche Matching-Algorithmen. - Upskilling-API: Analysiert Fähigkeitslücken, um Potenziale freizusetzen und die berufliche Entwicklung zu fördern. - KI-Widgets: Bietet Werkzeuge wie den Recruiter Copilot und Talent Copilot, um die Benutzererfahrungen für Personalvermittler und Arbeitssuchende zu verbessern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: HrFlow.ai adressiert die Komplexität der Verwaltung großer Mengen an HR-Daten, indem es die Talentakquise und -managementprozesse automatisiert und optimiert. Für HR-Softwareanbieter liefert es KI-gestützte Anwendungen und Erlebnisse, die die Produktentwicklung beschleunigen. Personalvermittlungsagenturen profitieren von erhöhtem Umsatz und Kundenbindung durch effizientes Kandidaten-Matching und das Aufdecken verborgener Talente. Große Arbeitgeber und der öffentliche Sektor können das Talentmanagement mit verbesserter Datenkonnektivität und -einsichten stärken, was zu besseren Entscheidungsprozessen und operativer Effizienz führt.