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HR Chronicle

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Durchschnittliche Sternebewertung
5.0
Betreut Kunden seit
2006
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M S.
MS
M S.
Technical Support Executive
05/02/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Benutzerfreundliche Software mit allen erforderlichen Modulen

Die Module, die für die Mitarbeiter verfügbar sind, sind sehr nützlich und machen die Arbeit einfacher und reibungslos. Früher wurde Zeit verschwendet, aber jetzt ist es mit HR Chronicle super einfach, die Aufgaben für die Gehaltsabrechnung zu erledigen.
Naganand h.
NH
Naganand h.
Senior Implementation and Support Analyst at MIVB Information Technology
08/03/2021
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Beste Lohnverwaltungssoftware auf dem Markt

Einfach zu bedienen, benutzerfreundliche Oberfläche, deckt alle wesentlichen Anforderungen an die Gehaltsabrechnung ab mit Erinnerungs-E-Mails zum Ablauf von Mitarbeiterdokumenten wie Visum, Reisepass, Emirates ID usw.
Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung
AA
Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung
08/02/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Die BESTE Software für HR und Gehaltsabrechnung in der Nahost-Region

Die benutzerfreundliche Oberfläche. Unbegrenzter Fernsupport. Das Support-Team ist super toll. Funktionen wie Gehaltsabrechnungsmanagement, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiter-Self-Service erleichtern das Leben. Hunderte von Standardberichten sind eingebaut.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Mississauga, CA

Sozial

@hrchronicle

Was ist HR Chronicle?

HR Chronicle is a cloud-based Human Resource and Payroll Management System designed specifically for the Middle East region. It offers a comprehensive suite of features to streamline HR operations, including employee self-service, leave and attendance management, payroll processing, and compliance with regional labor laws. The platform enables organizations to automate routine HR tasks, ensuring accuracy and efficiency, while also providing detailed analytics and reporting functions to support strategic decision-making.

Details

Gründungsjahr
2006