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HiThrive

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4.7
Betreut Kunden seit
2018
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HiThrive

61 Bewertungen

HiThrive ist eine umfassende Plattform für Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Belohnungen, die darauf ausgelegt ist, nahtlos in die bestehenden Kommunikationstools Ihrer Organisation, wie Slack und Microsoft Teams, integriert zu werden. Durch die Förderung einer Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit steigert HiThrive die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität durch sinnvolle Anerkennung und optimierte Belohnungssysteme. Hauptmerkmale und Funktionen: - Peer-to-Peer-Anerkennung: Ermöglichen Sie Echtzeit- und wertebasierte Anerkennung unter Mitarbeitern, sodass sie die Beiträge anderer öffentlich oder privat anerkennen können. - Automatisierte Feiern: Feiern Sie automatisch Mitarbeitermeilensteine wie Geburtstage, Arbeitsjubiläen und Neueinstellungen mit personalisierten Nachrichten und optionalen Belohnungen. - Engagement-Kampagnen: Starten Sie Nominierungsprogramme, Herausforderungen und Spot-Auszeichnungen, um die Teilnahme zu fördern und Unternehmenswerte zu stärken. - Globaler Belohnungskatalog: Bieten Sie eine vielfältige Auswahl an Belohnungen, einschließlich Geschenkkarten, Markenartikel und Spenden für wohltätige Zwecke, ohne Aufschlag und mit kostenfreier weltweiter Erfüllung. - Nahtlose Integrationen: Integrieren Sie sich mühelos mit HRIS-Plattformen und Kommunikationstools, um Datenkontinuität und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. - Umfassende Analysen: Greifen Sie auf robuste Berichtswerkzeuge zu, um Engagement-Metriken zu überwachen, Anerkennungstrends zu verfolgen und strategische Entscheidungen zu informieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: HiThrive adressiert die Herausforderung, ein hohes Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit aufrechtzuerhalten, indem Anerkennungs- und Belohnungsmechanismen direkt in die täglichen Arbeitsabläufe eingebettet werden. Diese Integration stellt sicher, dass Wertschätzung zu einem natürlichen und konsistenten Bestandteil der Arbeitsplatzkultur wird, was zu erhöhter Motivation, reduzierter Fluktuation und verbesserter Gesamtleistung führt. Durch die Automatisierung wichtiger Prozesse und die Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Plattform befähigt HiThrive Organisationen, florierende, vernetzte und produktive Teams aufzubauen.

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HiThrive Bewertungen

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Paul S.
PS
Paul S.
Product Owner/Payment Product Owner
01/05/2026
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Ein universelles Werkzeug mit einer großen Auswahl

Ich liebe die große Auswahl an Geschäften bei HiThrive und wie das System organisiert ist. Auch die Geschwindigkeit der Arbeit erfreut mich. HiThrive ist ein universelles Werkzeug, das es ermöglicht, Marktangebote zu vergleichen. Besonders erfreut mich der Zugang über Slack, so ist alles einfach.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
01/03/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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Einfaches Belohnungsprogramm

Die Einfachheit der Einlösung von Punkten ist großartig für mich.
Ravi S.
RS
Ravi S.
01/02/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Fördert den Teamgeist und belohnt Anerkennung

Es ermutigt die Mitarbeiter in unserer Organisation, die Beiträge und Errungenschaften anderer anzuerkennen und zu erwähnen, wodurch sich jeder einbezogen und als Teil eines Teams fühlt. Die Thrive-Punkte, die in Belohnungen umgewandelt werden, sind ebenfalls ein zusätzlicher Vorteil, der alle dazu anregt, etwas an die Tafel zu schreiben.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
New York, New York

Sozial

Was ist HiThrive?

HiThrive is the eternal positive force of work culture. Here for when the going is good and the motivational light at the end of the tunnel when the going gets rough. Through our hyper-integrated recognition platform, HiThrive is helping companies make sure their team member’s contributions are appreciated, milestones are celebrated, and engagement is rewarded. Join us.

Details

Gründungsjahr
2018