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GoalSpan

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84 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 2 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.2
Betreut Kunden seit
2007
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GoalSpan Bewertungen

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Verifizierter Benutzer in Beratung
BB
Verifizierter Benutzer in Beratung
09/20/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Vereinfacht die Zielverfolgung und das Feedback

Die klare Visualisierung von Zielen und Meilensteinen
Cátia C.
CC
Cátia C.
HR Business Partner na 1GLOBAL
08/21/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Leistungsbewertungstool sehr benutzerfreundlich

Leistungsbewertungstool sehr benutzerfreundlich. Kundensupport super schnell, effektiv und freundlich.
Shubhasish Dey N.
SN
Shubhasish Dey N.
Software Engineer | Full Stack Development | .Net | Angular
08/13/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Wendepunkt für unser Team!

GoalSpan hat die Art und Weise, wie wir Ziele verwalten, verändert. Es ist einfach zu bedienen, und unser Team hat sich schnell angepasst, aber manchmal habe ich das Gefühl, dass es in Bezug auf Anpassungsmöglichkeiten mehr tun könnte. Die KI-Einblicke sind cool – sie helfen, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen, was ein großer Vorteil ist. Wir haben definitiv einen Produktivitätsschub gesehen, aber ich wünschte, die Berichterstattung wäre etwas flexibler.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Moraga, CA

Sozial

@GoalSpan

Was ist GoalSpan?

GoalSpan is a software company that offers innovative solutions for employee performance management and engagement. Their platform is designed to streamline the feedback and review process, making it more efficient and meaningful for both employees and managers. GoalSpan’s tools enable organizations to set and track performance goals, offer real-time feedback, conduct employee evaluations, and manage one-on-one meetings effectively. Their user-friendly interface supports a culture of continuous improvement and helps businesses foster open communication and alignment with their strategic objectives.

Details

Gründungsjahr
2007