Forwardly Partners ist ein kennzahlengetriebenes RPO-Unternehmen, das Senior Recruiter und Sourcer direkt in wachstumsstarke Teams einbindet, um die Einstellung zu beschleunigen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Gegründet in dem Glauben, dass Unternehmen schneller skalieren, wenn das Recruiting als integrierter Teil des Geschäfts funktioniert, bietet Forwardly ein vollständig verwaltetes, datenorientiertes RPO-Modell, das die Unvorhersehbarkeit und die Kosten von Vermittlungsagenturen ersetzt.
Unsere Teams sind in Engineering-, Produkt- und GTM-Organisationen eingebettet und übernehmen das Sourcing, die Rekrutierungsoperationen, die Terminplanung und das wöchentliche Reporting. Wir arbeiten in Ihren Tools, passen uns Ihren Prozessen an und bieten die Struktur, die den meisten Teams fehlt, einschließlich Intake-Strenge, Kalibrierungsflüsse, wöchentliche Dashboards, Interview-Ausrichtung und Kandidatenerfahrungsmanagement.
Im Gegensatz zu traditionellen Agenturen legt Forwardly Wert auf Output, Transparenz und Konsistenz. Unser Rekrutierungsrahmen umfasst Kalibrierungsbeispiele, abgestimmte Bewertungsbögen, definierte SLAs, gemeinsame Dashboards und wöchentliche Berichte über Pipeline-Gesundheit, Durchlaufquoten, Blockaden und Zeit bis zur Einstellung.
Forwardly Partners ist weltweit tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrung bei der Einstellung in den USA, Europa und Lateinamerika. Kunden verlassen sich auf uns, wenn sie schnell skalieren, eine vorhersehbare Lieferung benötigen und einen Partner suchen, der die Komplexität des schnellen Recruitings über mehrere Teams hinweg managen kann.
