Fatomi ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten bis zu 80 % schneller zu finden, zu analysieren und zuzuordnen – damit sie fundierte Einstellungsentscheidungen treffen können, ohne Stunden mit manueller Arbeit zu verschwenden.
Personalvermittler verlieren durchschnittlich 6 Stunden pro Einstellung mit Aufgaben, die kein menschliches Urteilsvermögen erfordern: Lebensläufe Zeile für Zeile lesen, Profile manuell mit Stellenbeschreibungen vergleichen und Interviewfragen von Grund auf neu erstellen. Fatomi beseitigt all das.
Wie es funktioniert:
Fatomi integriert sich in Ihren bestehenden Rekrutierungsablauf und bietet KI-gestützte Unterstützung in jeder Phase des Einstellungsprozesses:
Smart Sourcing – Finden Sie die richtigen Kandidatenprofile schneller mit KI-unterstütztem Sourcing, sodass Sie weniger Zeit mit der Suche und mehr Zeit mit der Einstellung verbringen.
CV-Parsing & Analyse – Laden Sie jeden Lebenslauf im PDF- oder Word-Format hoch. Fatomi extrahiert automatisch Fähigkeiten, Erfahrungen und wichtige Informationen in ein klares, strukturiertes Profil in Sekunden.
KI-Job-Matching – Fatomi bewertet jeden Kandidaten anhand Ihrer Stellenanforderungen mit einem 0–100-Match-Score, detaillierten Erklärungen und einer klaren Liste von Stärken und Lücken – sofort.
KI-generierte Interviewfragen – Erhalten Sie maßgeschneiderte Interviewfragen basierend auf dem spezifischen Kandidatenprofil und der Stellenbeschreibung, sodass jedes Interview fokussiert und relevant ist.
Interview-Transkription & Bewertung – Nehmen Sie Interviews auf und transkribieren Sie sie, dann vergleichen Sie Kandidaten objektiv mit einer strukturierten Bewertung.
Stellenanzeigengenerator – Erstellen Sie präzise, überzeugende Stellenbeschreibungen in Sekunden aus einem einfachen Briefing.
Was Fatomi anders macht:
Im Gegensatz zu traditionellen ATS-Plattformen, die einfach Lebensläufe speichern und filtern, erklärt Fatomi, warum ein Kandidat passt oder nicht – und gibt jedem Personalvermittler, unabhängig von seinem technischen Hintergrund, die Klarheit, schnellere und bessere Entscheidungen zu treffen.
Alle Funktionen sind in jedem Plan verfügbar. Sie zahlen nur für den Umfang (Tokens und Sitze), nicht für die Funktionalität. Jeder Plan beinhaltet eine DSGVO-konforme Datenverarbeitung, vollständiges CV-Datenbankmanagement und Zugang zu allen KI-Modulen.
Für wen es ist:
Fatomi ist für Personalvermittler und HR-Teams konzipiert, die regelmäßig komplexe Profile bearbeiten – sei es im Bereich Technik, Finanzen, Recht, Beratung oder in jedem Bereich, in dem Lebensläufe schwer schnell zu bewerten sind. Es wird von internen Rekrutierungsteams, HR-Abteilungen und Personalvermittlungsagenturen genutzt, die ein hohes Einstellungsvolumen verwalten.
Wichtige Ergebnisse:
Sourcing-Zeit um bis zu 80 % reduziert
Lebenslaufanalyse von 20 Minuten auf unter 30 Sekunden
Interviewvorbereitung von 45 Minuten auf 2 Minuten
Matching von manuellen Vergleichen zu einer sofortigen, erklärbaren Bewertung
Fatomi trifft keine Einstellungsentscheidungen für Sie – es gibt Ihnen die richtigen Informationen, zum richtigen Zeitpunkt, damit Sie es können.
