Ich finde das von Factor 8 bereitgestellte Verkaufstraining unglaublich wertvoll. Ihr Ansatz hat uns geholfen, einen stärkeren und ausgefeilteren Verkaufsprozess zu entwickeln, der einen signifikanten Einfluss auf unsere gesamte Verkaufsleistung hatte. Die von Factor 8 eingeführten Mikroverpflichtungen und emotionalen Intelligenzrahmen waren besonders hilfreich bei der Verfeinerung unserer Verkaufsfähigkeiten. Darüber hinaus hat uns ihre Anleitung zur Verbesserung unserer Entdeckungsfragen ermöglicht, mehr Wert für unsere Kunden zu erkennen, was direkt zu einer verbesserten Erfolgsquote geführt hat. Ich mag auch die geführten Schulungen über Zoom und die Flexibilität der Online-Verkaufsmodule, die perfekt auf unterschiedliche Lernpräferenzen und Zeitpläne abgestimmt sind.

In einer Gruppe zu sein und von anderen und ihren Erfahrungen lernen zu können.

Ich finde Factor 8 unglaublich effektiv, um meine Fähigkeiten als Manager zu verbessern. Das COACHN-Modell ist mein Favorit, weil es die Strukturierung von Coaching-Sitzungen vereinfacht und sicherstellt, dass ich auf meine Ziele fokussiert bleibe. Diese Methodik ist fantastisch für Einzelmitarbeiter, die eine Führungsrolle anstreben, da sie leicht zu merken und in verschiedenen Kontexten anwendbar ist. Durch die Schulungsmethoden von Factor 8 hat mein Team spürbare Verbesserungen in der Motivation und im Verständnis ihrer Verantwortlichkeiten gezeigt. Sie stellen jetzt gezieltere Fragen und schlagen sogar Lösungen während unserer Coaching-Sitzungen vor. Darüber hinaus ist ihr Ansatz im Verkaufstraining, der das Stellen offener Fragen betont und Kunden geschickt zu Kaufentscheidungen führt, äußerst vorteilhaft. Insgesamt war das Training von Factor 8 entscheidend für die Organisation meiner Managementstrategien und bietet enormen Wert für mein berufliches Wachstum und die Dynamik meines Teams.