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DoSelect

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8 Bewertungen
  • 2 Profile
  • 2 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.3
Betreut Kunden seit
2015

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meera hussain s.
MS
meera hussain s.
Attended Lovely Professional University
11/14/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Großartige Plattform zur Bewertung von Studenten

Als Informatikstudent habe ich während meines B.Tech eine Vielzahl von Programmier- und MCQ-Tests auf verschiedenen Plattformen absolviert, aber DoSelect hat eine der saubersten, fehlerfreien und benutzerfreundlichsten Schnittstellen überhaupt.
Virat G.
VG
Virat G.
Head of GTM
10/09/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Ausgezeichnete Lösung für technische Bewertungen

DoSelect verfügt über eine umfangreiche Fragenbibliothek, es gibt viele Anpassungsoptionen, die Proctoring-Funktion ist wirklich gut, die Analyse ist leicht zu verstehen.
Deepa A.
DA
Deepa A.
Talent Acquisition Specialist
10/08/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfache Benutzeroberfläche & Hervorragende Funktionen

Es ist hilfreicher, Kandidaten technisch zu bewerten, und da es sich um ein Produkt von Naukri.com handelt, können wir Daten auch leicht zugreifen und verwalten.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Bengaluru South, IN

Sozial

@DoSelectHQ

Was ist DoSelect?

DoSelect is an innovative technology company that offers a comprehensive platform designed to streamline and enhance the recruitment and skill assessment processes for businesses. Their platform provides tools to create customized assessments that help in evaluating the technical and professional skills of potential candidates. Aimed at optimizing hiring procedures, DoSelect supports companies in identifying the most suitable candidates efficiently. The services offered are particularly valuable for roles in software development, data science, and other technical fields, facilitating smarter and data-driven hiring decisions.

Details

Gründungsjahr
2015