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ComplyRight

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28 Bewertungen
  • 5 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
3.8
Betreut Kunden seit
1987

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ComplyRight Bewertungen

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Verifizierter Benutzer in Konsumgüter
BK
Verifizierter Benutzer in Konsumgüter
12/11/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Tracksmart ist großartig!

Wir verwenden Tracksmart für die Planungsfunktion. Und nicht wirklich viel mehr. Es ist einfach, deinen Zeitplan, die Zeitpläne anderer zu sehen, Schichten anzubieten und Schichten von anderen zu übernehmen.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
11/17/2021
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Gute Anwesenheitsverfolgungssoftware

Die Software ist gut und bietet viele Möglichkeiten, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verfolgen, außerdem ist sie gut im Planen von Aufgaben.
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
BV
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
01/28/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfach zu navigieren

Ich liebe es, dass ich meinen Zeitplan auf eine organisierte Weise sehen kann und es einfach ist, die Seite zu navigieren.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Pompano Beach, FL

Sozial

@ComplyRight

Was ist ComplyRight?

ComplyRight is a company dedicated to helping businesses manage human resources, tax, and compliance needs effectively. The services offered by ComplyRight are geared towards simplifying complex legal obligations for employers to maintain compliance with federal, state, and local regulations. Their range of solutions includes labor law poster compliance, employee documentation management, tax form preparation and filing, as well as tools for handling HR-related tasks like performance reviews and training. ComplyRight's comprehensive approach aims to free up employers to focus more on the operational aspects of their business without neglecting the crucial legal and regulatory requirements.

Details

Gründungsjahr
1987