Wir mochten am meisten, dass sie die Suche nicht wie eine Blackbox behandeln. Viele der Personalvermittler, mit denen wir zuvor gearbeitet haben, verschwinden einfach wochenlang und tauchen dann mit ein paar zufälligen Lebensläufen wieder auf. Christian & Timbers hingegen nutzen tatsächlich Daten und eine transparente Plattform, sodass man genau sehen kann, mit wem sie sprechen und wie der Stand der Dinge ist. Außerdem verstehen sie tatsächlich etwas von Technik. Sie haben unser Ausmaß sofort verstanden und unsere Zeit nicht mit Vorschlägen für Personen verschwendet, die es nicht auf Fortune-500-Niveau schaffen würden.

Christian & Timbers ist eine großartige Firma, mit der man im Bereich KI/Technologie zusammenarbeiten kann. Ihr Ansatz war entscheidend bei der Rekrutierung unseres VP Engineering.

Was mir am besten gefällt, ist, wie schnell sie das eigentliche Problem hinter dem Jobtitel erkennen. Bei der Suche nach einem CFO sagen alle, dass sie dasselbe wollen, aber die Erfolgsbedingung ist immer spezifisch für das Unternehmen. Sie haben eine Methode, das frühzeitig herauszufinden, alle darauf auszurichten und dann eine Auswahl zurückzubringen, die tatsächlich zu dieser Realität passt. Es fühlt sich auch sehr vertrauensvoll an. Der Prozess bleibt diskret, die Kommunikation ist eng, und sie verschwenden keine Zeit mit „interessanten“ Kandidaten, die für den Moment nicht geeignet sind. Als wir unseren CFO einstellten, machte diese Mischung aus Geschwindigkeit, Urteilsvermögen und sauberer Referenzarbeit das Ganze kontrolliert, was genau das ist, was man bei einer Rolle will, die jede Entscheidung berührt.