Cezanne bietet einen integrierten, durchgängigen Lebenszyklus für Mitarbeiter, der hilft, manuelle Umgehungslösungen zu minimieren. Seine robuste Workflow-Automatisierung stellt sicher, dass Prozesse reibungslos weiterlaufen, ohne dass die Personalabteilung ständig nachfassen muss, sodass sich das HR-Team auf strategischere Aufgaben konzentrieren kann. Das Gehaltsabrechnungsmodul ist zuverlässig und konform, liefert genaue Daten und reduziert Fehler im Vergleich zu früheren Erfahrungen. Die Berichterstattungsfunktionen sind stark und erfüllen sowohl betriebliche als auch Compliance-Anforderungen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und kommt Nutzern mit unterschiedlichen IT-Kenntnissen entgegen. Das Kundensupport-Team ist stets verfügbar, um Fragen zu beantworten.

Nach der Zusammenarbeit mit Cezanne in den letzten Monaten war das von ihnen bereitgestellte Training zusammen mit zusätzlicher Unterstützung bei Bedarf unglaublich hilfreich. Wir sind jetzt in der Lage, das System effektiv zu navigieren. Derzeit nutzen wir Cezanne als unsere HR-Plattform für die Buchung von Urlauben und die Verwaltung von Formularen (wie z.B. Spesenabrechnungen). Wir sind auch dabei, die Rekrutierungs- und Onboarding-Module zu implementieren / live zu schalten.

Cezanne hat das Personalwesen in unserem Unternehmen revolutioniert. Ich verbringe viel weniger Zeit mit administrativen Aufgaben, und die Mitarbeiter haben jetzt viel mehr Kontrolle und Einblick in ihre Zeit bei uns. Das Onboarding-Modul hilft neuen Mitarbeitern auch, den bestmöglichen Start zu haben."