Caderre ist eine Plattform für Transparenz bei der Einstellung, die für Talentakquisitionsteams entwickelt wurde, die eine bessere Kandidatenerfahrung bieten möchten, ohne den Arbeitsaufwand für ihre Recruiter zu erhöhen.
Die meisten Kandidaten bewerben sich auf eine Stelle und hören wochenlang nichts. Sie haben keine Ahnung, ob ihre Bewerbung geprüft wurde, ob sie weitergekommen sind oder wann sie mit den nächsten Schritten rechnen können. Diese Stille führt zu Ghosting, schädigt Ihre Arbeitgebermarke und kostet Ihr Team Zeit, um Statusanfragen zu beantworten, die vollständig vermieden werden könnten.
Caderre behebt dies, indem es sich direkt mit Ihrem Bewerber-Tracking-System verbindet und den Kandidatenstatus automatisch in einem Self-Service-Dashboard anzeigt. Wenn sich der Status eines Kandidaten in Ihrem ATS ändert,
spiegelt Caderre diese Änderung in Echtzeit wider. Kandidaten wissen bei jedem Schritt Ihres Einstellungsprozesses, wo sie stehen, ohne dass Ihr Team eine einzige manuelle Aktualisierung senden muss.
Für Rekrutierungsteams:
1. Beseitigen Sie eingehende "Wo ist meine Bewerbung?"-E-Mails und Nachrichten
2. Reduzieren Sie den Kandidatenabbruch, der durch Kommunikationslücken verursacht wird
3. Verbessern Sie die Arbeitgebermarkenbewertung, ohne Ihren Einstellungsworkflow zu ändern
4. Funktioniert mit Ihrem bestehenden ATS - keine Änderungen im Workflow erforderlich
5. Unterstützt über 70 ATS-Anbieter, darunter Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, BambooHR, Recruitee, Pinpoint, SmartRecruiters, Teamtailor und Workstream
Für Kandidaten:
1. Echtzeit-Dashboard, das den aktuellen Bewerbungsstatus und die nächsten Schritte anzeigt
2. Kein Raten oder Warten mehr auf E-Mail-Updates
3. Chrome-Erweiterung zur Verfolgung von Bewerbungen bei mehreren Unternehmen
4. Saubere, professionelle Erfahrung, die sich positiv auf das einstellende Unternehmen auswirkt
Die Einrichtung ist unkompliziert. Verbinden Sie Ihr ATS, und Caderre beginnt mit der Synchronisierung Ihrer aktiven Jobs und der Kandidatenpipeline. Auf der Kandidatenseite muss nichts konfiguriert werden — sie erhalten automatisch Zugriff, wenn sie in Ihrem ATS erscheinen.
Caderre ist für Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern konzipiert, die aktive Einstellungsprozesse betreiben. Es ist besonders wertvoll für Teams, die in großem Umfang einstellen, wo manuelle Kandidatenkommunikation nicht skalierbar ist.
Eine 14-tägige kostenlose Testversion ist im Professional-Plan verfügbar, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist.
