Sprache wählen
0 Bewertungen
Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESOP) ermutigen die Arbeitnehmer, ihre Leistung zu verbessern, da sie direkt vom Erfolg des Unternehmens profitieren, was für beide Seiten eine Win-Win-Situation darstellt. Daher nutzen viele Unternehmen ESOPs als erfolgreiche Entwicklungsstrategie.