#1 Pan-Europäischer Mehrsprachiger Rekrutierungspartner
200+ Kunden | 5.000+ Vermittlungen | 12+ Sprachen | 20+ Länder
Blu (ehemals Blu Selection) ist die erste pan-europäische Personalagentur mit Sitz in Barcelona, die sich auf den Aufbau mehrsprachiger Teams in ganz Europa spezialisiert hat. Wir spezialisieren uns auf den Aufbau mehrsprachiger Teams in ganz Europa und behandeln den Kontinent als einen einzigen Talentpool. Mit über 10.000 Fachleuten in unserem Netzwerk und muttersprachlichen Recruitern in jedem wichtigen Zentrum beseitigen wir Sprachbarrieren und liefern die besten Einstellungen in jedem Markt.
Wichtige Zahlen
50.000+ vorgeprüfte, mobilitätsbereite Kandidaten
92% Kandidatenbindung nach 12 Monaten
90% Interviewrate der Shortlist | 48% Kandidat-zu-Angebot-Verhältnis
13+ Jahre in der europäischen mehrsprachigen Rekrutierung
15+ Zentren: Barcelona, Paris, Dublin, Berlin, Warschau, Stockholm und mehr
Spezialisierte Mehrsprachige Rekrutierung
Wir überbrücken die Kluft zwischen globalen Talenten und den führenden Zentren Europas. Während typische Agenturen sich nur auf lokale Märkte konzentrieren, bieten wir eine zentralisierte grenzüberschreitende Rekrutierung für verschiedene Zentren an. Wir stellen sicher, dass Ihr Team nicht nur technisch versiert, sondern auch kulturell und sprachlich auf Ihre globale Kundenbasis abgestimmt ist.
Unsere Kernsektoren:
IT & Tech: KI-Ingenieure, Backend, Frontend, Fullstack, etc.
Vertrieb & Geschäftsentwicklung: SDR/AE-Teams für SaaS, Tech, etc.
Digital: Marketing-, Produkt- und Betriebsrollen
Executive Search: Mehrsprachige Führungskräfte für europäische Hauptsitze.
Kundenerfolg: Hochvolumiger, hochwertiger mehrsprachiger Support.
Andere Rollen: Finanzen, Personalwesen, etc.
Warum Unternehmen Blu wählen
Ein pan-europäischer Partner: Zentralisierte Rekrutierungsstrategie über mehrere Zentren und Länder hinweg
Lokale Expertise im großen Maßstab: Wir kennen Gehaltsbenchmarks, kulturelle Nuancen und Einstellungsnormen in jedem wichtigen europäischen Zentrum
Recruiter, die die Sprache Ihrer Kandidaten sprechen: Spanisch, Deutsch, Französisch, Polnisch, Niederländisch, Nordisch und mehr, muttersprachlich
Kurierte Shortlists: Top 3–5 Kandidaten pro Rolle, nicht Dutzende ungefilterter Lebensläufe
50.000+ Talent-Community: Während andere Jobs posten, verbinden wir Sie mit unseren vorgeprüften Kandidaten.
Erfolgsbasierte Preisgestaltung: Gebühren fallen nur an, wenn wir Ergebnisse liefern
Unsere Servicemodelle
✅ Internationale Expansion HR-Beratung
✅ Erfolgsbasierte Rekrutierung
✅ RPO (Resident Talent Acquisition Partner, eingebettet im Haus)
Schließen Sie sich den 200+ Unternehmen an, die mit uns ihre europäischen Operationen ausgebaut haben.
contact@bluselection.com | www.bluselection.com
