Das Terminmodul ist entscheidend für die Funktionsweise unseres Karrierezentrums und ermöglicht es uns, etwa 14.000 Termine pro Jahr zu vereinbaren und zu verwalten. Das Feedback aus dem E-Mail-Studio ist fantastisch, wir freuen uns auf die bevorstehenden Verbesserungen für dieses Modul.

12twenty hört wirklich auf unser Feedback und behandelt uns als Partner und nicht nur als Kunde. Der Wechsel zu 12twenty hat geholfen, viele verschiedene Büros auf unserem dezentralen Campus zu vereinen. Der Kundenservice und die Häufigkeit der Systemaktualisierungen sind unvergleichlich.

Der beeindruckendste Aspekt von 12Twenty ist, wie es die Lücke zwischen Arbeitgeberengagement und datengesteuerten Ergebnissen schließt. Durch die Nutzung von ODA neben CSM und ERM konnten wir eine hochgradig kuratierte Umgebung für unsere Studenten schaffen. Anstatt einer generischen 'Einheitslösung' für Jobbörsen können wir unsere Studenten mit regionalen Arbeitgebern und spezifischen Rollen verbinden, die ihren Interessen entsprechen. Die Plattform ist sowohl für Mitarbeiter als auch für Studenten intuitiv, was es viel einfacher macht, die gesamte Karriere der Studenten zu verwalten, von der Einschreibung über die Interaktion mit unserem Büro, über ihre erste angewandte Lernerfahrung bis hin zur Karriereplatzierung nach dem Abschluss und darüber hinaus.