Safeguard Global ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, Organisationen eine globale Expansion ohne Risiko zu ermöglichen. Unsere Plattform bietet eine Reihe von Dienstleistungen, die die Komplexität des internationalen Mitarbeitermanagements vereinfachen und es Unternehmen erleichtern, Talente in 187 Ländern zu rekrutieren, einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen. Wir sind zu 100 % konform und bieten Unternehmen das größte Netzwerk von lokalen Experten (über 400) in unserem Bereich. Zu den Kunden von Safeguard Global gehören Unternehmen jeder Größe, von multinationalen Konzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Ob es darum geht, in neuen Märkten Fuß zu fassen oder globale Operationen zu verbessern, wir unterstützen Organisationen, die international expandieren möchten, bei der Navigation durch die komplexe globale Beschäftigungslandschaft. Zu den wichtigsten Merkmalen von Safeguard Global gehören das robuste Angebot als Employer of Record (EOR) und die globale Gehaltsabrechnung, die nahtlos mit bestehenden Human Capital Management (HCM) und Human Resource Information Systems (HRIS) verbunden sind. Diese Integration ermöglicht es Unternehmen, ihre multinationale Belegschaft effizient zu bezahlen und gleichzeitig wichtige Arbeitsdatenanalysen bereitzustellen. Organisationen können diese Erkenntnisse nutzen, um fundierte strategische Entscheidungen zu treffen, ihr Workforce-Management zu optimieren und es mit den allgemeinen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Darüber hinaus vereinfacht die Plattform die Registrierung ausländischer Einheiten, sodass Unternehmen die rechtlichen Anforderungen beim Eintritt in neue Märkte problemlos bewältigen können. Darüber hinaus bietet Safeguard Global fachkundige Beratung zu komplexen internationalen HR-, Steuer- und Buchhaltungsanforderungen, um sicherzustellen, dass Unternehmen den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Diese Unterstützung ist entscheidend für Organisationen, die möglicherweise nicht über das interne Fachwissen verfügen, um die Feinheiten der globalen Beschäftigung zu bewältigen. Durch die Partnerschaft mit Safeguard Global können sich Unternehmen auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren, während sie die Komplexität des Workforce-Managements erfahrenen Fachleuten überlassen. Insgesamt zeichnet sich Safeguard Global im Bereich des Workforce-Managements durch einen ganzheitlichen Ansatz zur Unterstützung internationaler Mitarbeiter aus. Die Kombination aus Rekrutierung, EOR, Gehaltsabrechnungsintegration, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und fachkundiger Beratung stattet Unternehmen mit den Werkzeugen aus, die sie benötigen, um in einem wettbewerbsintensiven globalen Umfeld erfolgreich zu sein.