Oracle erwarb PeopleSoft im Jahr 2005. Einige von uns, die fast ein Jahrzehnt bei PeopleSoft waren, sahen eine Gelegenheit. MIPRO wurde geboren. Die Geschichte unserer Mitarbeiter übersetzt sich in ein tiefes Verständnis von PeopleSoft in seinem Kern. Wir waren im Team, das PeopleSofts erste Implementierungsmethodik, Compass, entwickelte. Auf dieser Grundlage haben wir MIPROs MPower-Methodik erstellt. Bekannt als Vordenker für Fluid, Selective Adoption und Lease Admin mit Expertise in ERP/Finanzen, Supply Chain, Human Capital und Asset Lifecycle Management. Seit 2005 hat sich MIPRO einen Ruf für unsere Integrität, Ehrlichkeit und das ständige „Tun des Richtigen“ erworben. Wiederholt als eines der 101 besten und hellsten Unternehmen zum Arbeiten und als Crain's Cool Places to Work anerkannt, hat es uns ermöglicht, Top-Talente für unsere Kunden zu gewinnen und zu halten.