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Verifizierter Benutzer in Computernetzwerke
TC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnliche Arbeitsqualität"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Ein hochqualifiziertes Team, das daran gearbeitet hat, die Botschaft zu verstehen und Vorschläge zu machen, was funktionieren könnte und was nicht. Das Team, das mit uns zusammenarbeitete, war hochqualifiziert, erfasste das Konzept und übertraf unsere Erwartungen. Der Kundenbetreuer war großartig und bot Unterstützung, wann immer es nötig war, und war immer erreichbar, um Verbesserungen vorzuschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Das Outsourcing einer Funktion ist manchmal herausfordernd, da ständiger Austausch erforderlich ist, aber wir sind zufrieden mit dem Niveau der Unterstützung, die wir erhalten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Wir freuen uns, Ihnen bei der Verständigung des britischen Marktes und der Gestaltung Ihrer Botschaften zur Erreichung eines positiven ROI geholfen zu haben. Vielen Dank, dass Sie sich für Operatix entschieden haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen!

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
MI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das Operatix-Team hat sich als ausgezeichneter Partner für die Nachfragegenerierung für Ascent erwiesen."
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Unser kürzlicher Wechsel des Account Managers (Ali Pasha) hat sich für uns in Bezug auf das Projektmanagement als hervorragender Schritt erwiesen. Er hat ein gutes Auge für Details und ist immer bereit, uns in jeder erdenklichen Weise zu unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen - insbesondere in Bezug auf unsere spezifischen und oft detaillierten internen Berichtsanforderungen. Eine Freude, mit ihm zu arbeiten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Es gibt nichts, was ich an Operatix nicht mag. Alle Probleme oder Hürden, auf die wir stoßen, werden schnell und professionell und immer mit einer 'kann-ich'-Einstellung angegangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und dafür, dass Sie die positive Wirkung hervorgehoben haben, die unser Team auf Ihre Nachfragegenerierungsbemühungen hatte! Wir sind begeistert zu hören, dass wir in der Lage waren, Ihre detaillierten Berichtsanforderungen zu erfüllen und fantastische Leads zu liefern, die mit Ihrer GTM-Strategie übereinstimmen. Wir freuen uns darauf, unsere erfolgreiche Partnerschaft mit Ihnen und Ascent fortzusetzen!

Sam C.
SC
Sales Development Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"SDR Rekrutierungsdienste"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Der persönliche Ansatz und die Tatsache, dass alle Kandidaten im Vorfeld jedes Interviews so gut überprüft und für uns profiliert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Ich kann keinen Nachteil erkennen, ich würde Big Country und sein Team jedem Personalverantwortlichen oder potenziellen Kandidaten gerne empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Wir freuen uns, Ihnen zuverlässigen Zugang zu einem Talentpool bieten zu können und den Einstellungs- und Onboarding-Prozess für Sie zu einem Traum zu machen. Vielen Dank für Ihre Empfehlung!

Charlie L.
CL
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Verpflichtet, die besten Ergebnisse zu finden"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Mit Zech zusammenarbeiten, da er versucht hat, über sich hinauszuwachsen, um die Ergebnisse zu finden, obwohl bei diesem Projekt Hindernisse aufgetreten sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Das Teilen von Berichts- und Kontaktinformationen könnte für unsere Sichtbarkeit besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Thank you for your thoughtful feedback! We are delighted to hear that Zech's dedication made a positive impact on your experience. Your point about improving reporting and contact visibility is well taken, and we are currently working on enhancing this. We are honored to support your lead generation efforts in such an emerging space and appreciate your recommendation to approach this as a true partnership.

Paul E.
PE
Regional Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine klare Korrelation zwischen Umsatzgenerierung und Engagement mit Operatix"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Fiona! Sie ist brillant und äußerst anpassungsfähig an unterschiedliche Kundenprofile und Technologiepositionierungen. Das gesamte Operatix-Team kümmert sich um die Servicebereitstellung und die Beziehung. Hervorragende Prozesse und Kommunikation sind vorhanden, um zu bestimmen, wie ihr Service mit der Pipeline-Aktivität, KPIs und der Leistung und dem Fokus der SDRs zusammenhängt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Anfängliche Abwanderungsrate und Qualität der bereitgestellten SDRs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte über Fiona und das Operatix/memoryBlue-Team. Wir schätzen Ihr Feedback zur anfänglichen Fluktuationsrate und Qualität der SDRs, wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Empfehlungen, und wir werden sie für zukünftige Verbesserungen in Betracht ziehen.

Jonathan M.
JM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"MemoryBlue bezog die Mehrheit unseres GTM-Teams mit qualifizierten Kandidaten."
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Konstante Qualität bei direkten Einstellungen. Fast jeder, der von MB rekrutiert wurde, gedeiht heute im Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

MB wird nur bezahlt, wenn ein Unternehmen ihren Kandidaten einstellt. Das bedeutet, dass sie nicht gut geeignet sind, wenn Sie nicht mehrere Positionen offen haben (sie haben keinen Anreiz, weiterhin Kandidaten zu schicken, wenn sie nicht glauben, dass Sie bald eine Einstellung vornehmen werden). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Wir freuen uns zu hören, dass Sie eine positive Erfahrung mit den von memoryBlue vermittelten Kandidaten gemacht haben und dass sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich sind. Wir verstehen, dass ein kontinuierlicher Kandidatenfluss entscheidend ist, um die Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen, insbesondere wenn weniger Positionen offen sind. Unser Ziel ist es, unseren Ansatz an die spezifischen Einstellungsanforderungen jedes Kunden anzupassen, unabhängig davon, ob sie laufende Bedürfnisse oder weniger, aber hochpriorisierte Rollen zu besetzen haben. Wir würden gerne mehr über Ihre Perspektive dazu erfahren, damit wir unseren Kandidatenfluss besser anpassen und Ihre Ziele effektiv unterstützen können. Wir sind bestrebt, unabhängig vom Umfang der Einstellungsbedürfnisse einen Mehrwert zu bieten.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Proofpoint Bewertung"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Die Effizienz, Transparenz und wöchentliche Aktualisierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Meine Erfahrung ist vollständig. Ich habe nichts zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns zu hören, dass Operatix/memoryBlue Ihnen geholfen hat, Ihre Pipeline schnell und effizient aufzubauen. Vielen Dank für Ihre Empfehlung!

Eric T.
ET
Vice President of Sales, Partner
"Ein großartiges Unternehmen, das sich die Zeit nimmt, Ihr Geschäft kennenzulernen."
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Sie nehmen sich die Zeit, Ihr Geschäft kennenzulernen und sind offen für jegliches Feedback, um ein Umfeld ständiger Verbesserung zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Manchmal gibt es Fluktuation im Team, die störend ist und den Erfolg vorübergehend behindert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Lieber Eric, wir schätzen Ihr positives Feedback zu unserem Engagement, Ihr Geschäft zu verstehen, und unserer Offenheit für Rückmeldungen. Wir verstehen, dass Fluktuation im Team störend sein kann, und wir arbeiten ständig daran, ihre Auswirkungen auf den Erfolg unserer Kunden zu minimieren.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
PC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Generierung qualifizierter Meetings für den Vertrieb"
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Ihre Flexibilität, in unseren Tools zu arbeiten, und unser Ansatz für Sichtbarkeit und Organisation, der es uns ermöglicht, in Echtzeit Einblick in die Aspekte des Programms zu erhalten, die funktionieren, und in die Bereiche, an denen wir Verbesserungen vornehmen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Wir arbeiten erst seit einem Monat mit ihnen zusammen, daher gibt es noch nichts zu berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Wir sind begeistert, Ihnen dabei zu helfen, schnell Ihre Pipeline mit qualifizierten Meetings aufzubauen, sodass sich Ihre AEs auf den Abschluss neuer Geschäfte konzentrieren können. Wir freuen uns darauf, Ihren Erfolg weiterhin zu unterstützen.

Lizzie L.
LL
Commercial Lead
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgehende Vertriebsbemühungen für das spanische Start-up-GenAI-Unternehmen, das in die USA einbricht."
Was gefällt dir am besten memoryBlue?

Gemeinsame Vereinbarung über unsere GTM, ICP und die Nutzung des Playbooks, das wir entwickelt hatten, um unser Wertversprechen weiter zu verfeinern.

Wöchentliche Meetings, in denen wir unseren Fortschritt auf einem SF-Dashboard überprüften.

Hunger zu gewinnen und immer nach Verbesserungen zu suchen.

Kreatives und laterales Denken, um Probleme zu lösen und neue Leads zu finden.

Ruhelose Energie, um besser zu werden.

Immer das tun, was sie sagen, dass sie tun werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? memoryBlue?

Es ist offensichtlich teurer als die Einstellung eigener SDRs, und dies ist das erste Mal, dass ich ausgelagert habe, jedoch wenn ich nur 30 Minuten pro Woche für die Strategie aufwenden muss, spiegelt sich diese Kosten auch in der Reduzierung meiner Zeit für direkte Verwaltung wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Johanna Prieto aus memoryBlue

Hallo Lizzie! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um Einblicke in deine Erfahrungen mit unserem Service zu geben. Wir freuen uns zu hören, dass du unsere Zusammenarbeit und Partnerschaft schätzt. Wir streben danach, den besten Wert zu bieten und uns kontinuierlich zu verbessern, daher ist dein Feedback sehr geschätzt!

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