Inspired eLearning Powered by VIPRE Funktionen

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. Diese Funktion wurde in 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. Diese Funktion wurde in 10 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 14 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 13 Rezensenten von Inspired eLearning Powered by VIPRE haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 10 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren.

Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an.

Bietet mehrere Sprachoptionen.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 17 Rezensenten von Inspired eLearning Powered by VIPRE haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 17 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Wie in 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen berichtet. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 14 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Wie in 14 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Die Möglichkeit, Bewertungen zu automatisieren oder Bewertungen kontinuierlich zu planen und durchzuführen. Diese Funktion wurde in 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Sendet Benutzern Phishing-E-Mails, Voicemails, Nachrichten über SMS, Slack, Teams usw., um die Bedrohungserkennungsfähigkeiten der Benutzer zu testen. Diese Funktion wurde in 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen. Bewerten Sie vor dem Training den aktuellen Stand der Sicherheitsschulungen für Benutzer, die zur Nachverfolgung von Leistung und Verbesserungen verwendet werden können.

Wie in 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren sicherheitsrelevanten Informationsinhalten.

Basierend auf 14 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen. Bindet Benutzer durch Inhalte in Form von interaktiven Anwendungen, Spielen und Modulen ein.

Enthält Gamification-Tools, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abzeichen, Bestenlisten und Punktevergabe. 12 Rezensenten von Inspired eLearning Powered by VIPRE haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen berichtet. Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können.

Ermöglicht es Benutzern, ihr eigenes Branding auf der gesamten Plattform zu implementieren. 12 Rezensenten von Inspired eLearning Powered by VIPRE haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 15 Inspired eLearning Powered by VIPRE Bewertungen erwähnt.

Verwendet generative KI, um Trainingsszenarien, Deepfake-Simulationen oder maßgeschneiderte Module zu erstellen.

Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können.

Ermöglicht es Benutzern, ihr eigenes Branding auf der gesamten Plattform zu implementieren.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren sicherheitsrelevanten Informationsinhalten.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Bewerten Sie vor dem Training den aktuellen Stand der Sicherheitsschulungen für Benutzer, die zur Nachverfolgung von Leistung und Verbesserungen verwendet werden können.

Scannt den Quellcode der Anwendung kontinuierlich auf Sicherheitslücken, ohne ihn auszuführen.

Stellt Schulungsressourcen für Entwickler bereit, wenn Sicherheitsprobleme erkannt werden.

Enthält Gamification-Tools, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abzeichen, Bestenlisten und Punktevergabe.

Die Möglichkeit, die sichere Codebewertung zu automatisieren oder Bewertungen kontinuierlich planen und bereitstellen zu lassen.

Bietet Herausforderungen, Simulationen oder andere Bewertungsfunktionen, um Entwickler auf häufige Sicherheitsfehler zu testen

Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.

Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.

Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.

mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.

Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.

Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.

Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.

Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.

Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.

Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.

Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.

Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.

Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.

Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.

Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.

Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.

Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung