HireShield-Hintergrundüberprüfungen werden durch automatisierte Technologie unterstützt, die Echtzeit-Gerichtssuchen nutzt, um die benötigten Informationen abzurufen. Jede Suche zieht Daten direkt aus den Quellen für genaue, vollständige Daten und das Beste daran, sofort. Arbeitgeber fordern häufig Hintergrundüberprüfungen an, die nach Strafregistern (sowohl für Vergehen als auch für Verbrechen) der letzten 7 Jahre suchen, berichtspflichtig gemäß staatlichem und bundesstaatlichem Recht. Was bei einer Hintergrundüberprüfung angezeigt wird, hängt von der Art der Überprüfung ab, die ein Arbeitgeber durchführt, sowie von einigen Compliance-Anforderungen, die durch lokale, staatliche und bundesstaatliche Gesetze festgelegt sind.