Frontline's HRMS- und Recruiting-Software befähigt Ihr HR-Team, Talent-, Vergütungs-, Leistungs- und Positionsmanagement zu steuern. Talentmanagement - Abhängigkeiten/Benachrichtigungen einbauen, um das Personalbudget vor Beginn der Rekrutierung sicherzustellen - Proaktive Rekrutierung mit eingebetteten sozialen Medien und K12JobSpot (Zugriff auf einen Pool von über 1,7 Millionen K-12-Arbeitssuchenden) - Bewerber während des gesamten Prozesses verfolgen - Bewerber nach Qualifikationen filtern, um Kandidaten mit spezifischer Erfahrung, Zertifizierungen, Ausbildung usw. leicht zu identifizieren - Onboarding-Dokumente automatisieren, um neue Mitarbeiter ab dem ersten Tag einzubinden Positionsmanagement - Personalbedarf für jetzt und die Zukunft mit effektiver Datierung kontrollieren und organisieren - Ihren Einfluss mit digitaler Personalplanung und Prognosen maximieren - Sicherheit und Budgetverantwortung mit organisatorischer Zuordnung und Gehaltsstrukturen im Vordergrund halten - Abschlüsse, Qualifikationen, berufliche Weiterentwicklung, Bewertungen und mehr in Ihrem Bezirk verfolgen Vergütungsmanagement - Stipendien von Coaching bis zu Bildungsmeilensteinen kontrollieren - Mit der wachsenden Erfahrung Ihrer Mitarbeiter Schritt halten durch Schrittinkrementverarbeitung - Einzigartige Gehaltsstrukturen definieren, die mit Verträgen, Gehaltszyklen und Stufen übereinstimmen - Verträge pflegen, während sie sich von Jahr zu Jahr entwickeln Leistungsmanagement ***Mitarbeiter werden in der Lage sein, digital... - Leistungspakete auszuwählen und sich einzuschreiben - Lebens-/qualifizierende Ereignisse anzupassen, wenn sich Situationen ändern - Kontaktinformationen mit einem Klick ändern - Relevante Informationen zu individuellen Plänen abrufen Digitales Dokumentenmanagement - Effizienz neuer Mitarbeiter mit optimiertem, digitalem Onboarding maximieren - Sichtbarkeit von Mitarbeiterakten auf Berechtigungsbasis bereitstellen - Sicherstellen, dass Formulare rechtzeitig und von den richtigen Personen ausgefüllt und genehmigt werden - Jährliche Vertragsverlängerungen effizient online verwalten Berichterstattung und Integrationen - SQL-Abfragen einfach erstellen und routinemäßige Exporte in andere wichtige Systeme planen - Live-Daten-Dashboards anpassen, die schnell kritische Informationen darstellen, auf die Sie angewiesen sind