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Als Leiter der Technik bei PayU haben mein Team und ich große Vorteile durch die Nutzung von DevDynamics gesehen. Es bietet einen strukturierten Überblick über unsere Abläufe, sodass ich den Fortschritt der verschiedenen Teams leicht verfolgen und überwachen kann. Es zeigt mir genau, wo ich meine Aufmerksamkeit fokussieren muss. Es ist jetzt einfacher, diese kritischen Bereiche zu identifizieren, was sehr hilfreich ist, da ich etwa 6 bis 7 Produkte verwalte.
Wir nutzen die Berichte und Dashboards von DevDynamics in unseren zweiwöchentlichen Meetings mit Managern und Technikleitern. Dies hat sich positiv auf die Entscheidungsfindung und die operative Klarheit auf Managementebene ausgewirkt.
Die regelmäßigen E-Mail-Updates an unsere Technikmanager sind entscheidend, um das Team auf unsere Ziele ausgerichtet und fokussiert zu halten. Regelmäßige Einblicke in die Aufrechterhaltung der grundlegenden Hygiene bei offenen PRs, Bugs und Engpässen straffen den Überprüfungsprozess und bieten auch eine Plattform zur Anerkennung von Beiträgen, was sowohl die Motivation als auch die Produktivität steigert.
Derzeit nutzen wir die begrenzten Funktionen der Produktfähigkeiten effektiv. Es gibt Pläne, mit dem Team über weitere benutzerdefinierte Berichte und eine intensivere Nutzung des Produkts zu sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Obwohl ich keine größeren Beschwerden über DevDynamics habe, gibt es einen Bereich, in dem es meiner Meinung nach verbessert werden könnte: die Benutzeroberfläche. Da es mehrere Grafiken und Datenpunkte gibt, würde ein etwas farbenfroheres Erscheinungsbild es umfassender machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
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