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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

6 Monate

DevDynamics Integrationen

(6)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

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DevDynamics-Bewertungen (76)

Bewertungen

DevDynamics-Bewertungen (76)

4.7
76-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben das Produkt konsequent für seine Echtzeit-Transparenz in Bezug auf Ingenieurmetriken und die Fähigkeit, Daten zu konsolidieren aus verschiedenen Tools wie GitHub und Jira. Diese Integration ermöglicht es Teams, die Leistung einfach zu verfolgen, Engpässe zu identifizieren und die Produktivität zu steigern. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Benutzeroberfläche überladen sein kann, was für neue Benutzer Herausforderungen darstellen kann.

Vorteile & Nachteile

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vollständige Transparenz über unsere Ingenieurprozesse, was es einfacher macht, unsere Ingenieuroperationen zu optimieren."
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Als Leiter der Technik bei PayU haben mein Team und ich große Vorteile durch die Nutzung von DevDynamics gesehen. Es bietet einen strukturierten Überblick über unsere Abläufe, sodass ich den Fortschritt der verschiedenen Teams leicht verfolgen und überwachen kann. Es zeigt mir genau, wo ich meine Aufmerksamkeit fokussieren muss. Es ist jetzt einfacher, diese kritischen Bereiche zu identifizieren, was sehr hilfreich ist, da ich etwa 6 bis 7 Produkte verwalte.

Wir nutzen die Berichte und Dashboards von DevDynamics in unseren zweiwöchentlichen Meetings mit Managern und Technikleitern. Dies hat sich positiv auf die Entscheidungsfindung und die operative Klarheit auf Managementebene ausgewirkt.

Die regelmäßigen E-Mail-Updates an unsere Technikmanager sind entscheidend, um das Team auf unsere Ziele ausgerichtet und fokussiert zu halten. Regelmäßige Einblicke in die Aufrechterhaltung der grundlegenden Hygiene bei offenen PRs, Bugs und Engpässen straffen den Überprüfungsprozess und bieten auch eine Plattform zur Anerkennung von Beiträgen, was sowohl die Motivation als auch die Produktivität steigert.

Derzeit nutzen wir die begrenzten Funktionen der Produktfähigkeiten effektiv. Es gibt Pläne, mit dem Team über weitere benutzerdefinierte Berichte und eine intensivere Nutzung des Produkts zu sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Obwohl ich keine größeren Beschwerden über DevDynamics habe, gibt es einen Bereich, in dem es meiner Meinung nach verbessert werden könnte: die Benutzeroberfläche. Da es mehrere Grafiken und Datenpunkte gibt, würde ein etwas farbenfroheres Erscheinungsbild es umfassender machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
Co founder and CTO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug zur Planung, Ausführung und Messung von Ingenieurwesen"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Sehr einfach einzurichten. Sammelt Daten von allen im Unternehmen verwendeten Tools. Standardoptionen sind ein großartiger Ausgangspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Nichts an diesem Produkt ist ein Grund zur Abneigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suresh Kumar K.
SK
Head of Platform Engineering & Infrastructure
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ziemlich hilfreiche Unterstützung für unsere Implementierung."
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Wir begannen zum ersten Mal mit Ingenieurmetriken zu arbeiten, sodass das Team viele Fragen hatte. Das DevDynamics-Team war sehr hilfreich bei allem, von der Einrichtung unseres Jira/Gitlab bis hin zu den Metriken, die für unser Unternehmen hilfreicher wären. Sie halfen uns, den Prozess umsetzbarer zu gestalten, damit unsere Teams mit Verbesserungen beginnen konnten. Wir führten Pilotprojekte mit 2 verschiedenen Anbietern durch und der Unterschied im Engagement war ziemlich deutlich.

Wir beginnen nun, über bloße Metriken hinauszugehen und auch zu betrachten, worauf sich unsere Teams konzentrieren und wie wir dies ändern können, um mehr Geschäftsziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Das Setup stieß auf einige Probleme, hauptsächlich aufgrund der Konfiguration unserer Werkzeugberechtigungen, aber das DevDynamics-Team führte uns telefonisch durch den Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shashank H.
SH
Senior Software Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gutes Werkzeug für die Sichtbarkeit in meinem Ingenieurteam"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Ich bin ein leitender Software-Ingenieur und muss einige Praktikanten und neue Entwickler im Team betreuen. Manchmal war es schwierig zu wissen, was sie tun, weil einige von ihnen remote arbeiten. Da ich auch Zeit für meine eigene Arbeit aufwenden muss, war es schwierig, mit ihnen Schritt zu halten, weil ich auch meine eigenen Aufgaben hatte, aber ich konnte auf dem DevDynamics-Dashboard sehen, was meine Junioren machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Die Teamzusammenarbeitsansicht gab mir Einblick in mein Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug für die Ingenieuranalyse"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Flexibilität zur Anpassung, großartiger Kundensupport. Das Team gibt sich große Mühe, Ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Anpassungen an der Software vorzunehmen, um Ihren Bedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Nichts Spezifisches zu bemängeln. Jede Software hat Bereiche, die verbessert werden können. Ich denke, wenn sie es einfacher machen, viele Berichte an einem Ort zu konsumieren, wäre das ein großer Gewinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vishal R.
VR
VP and Head of Engineering
Computersoftware
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hoher Überblick über die gesamte Ingenieurorganisation"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Ich kann sehen, wie viel Zeit auf Team- und Organisationsebene für neue Funktionen, Wartung, QA usw. aufgewendet wird. Wir haben dies genutzt, um Entscheidungen über die Automatisierung von sich wiederholenden, wenig wertvollen Arbeiten zu treffen, damit unsere Entwickler mehr Zeit für die Entwicklung neuer Funktionen aufwenden können. Die Möglichkeit, zu sehen, wie verschiedene Teams bei Metriken oder Praktiken abschneiden, hat auch zu besseren Gesprächen mit den Teamleitern darüber geführt, was verbessert werden kann. Dies hat zu einer allgemeinen Verbesserung der Metriken geführt, die wir zur Bewertung der Ingenieursleistung verwenden.

Das Team hat auch einige Zeit mit uns verbracht, um unsere CI/CD-Metriken einzurichten, da wir wirklich die Bereitstellungsdaten für verschiedene Teams verfolgen wollten. Außerdem war die anfängliche Integration schnell und der Support des DevDynamics-Teams war großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Ich möchte mehr Berichte auf hoher Ebene sehen, die mit anderen Interessengruppen in verschiedenen Funktionen der Organisation geteilt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yatin G.
YG
Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Transformation von Ingenieurpraktiken: Auswirkungen auf die Teameffizienz und Codequalität"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Ich habe DevDynamics als nützlich empfunden, um alles im Blick zu behalten, von Projektzeitplänen bis hin zu den Gefühlen unserer Ingenieurteams. Es ist großartig, um Probleme frühzeitig zu erkennen und sicherzustellen, dass wir alle so effizient wie möglich arbeiten.

Was mir besonders aufgefallen ist, ist der Fokus auf die Vermeidung von Burnout. Ein klares Bild von den Arbeitsbelastungen des Teams zu haben, ist sehr entscheidend. Es gibt klare Indikatoren, wenn etwas aus dem Gleichgewicht gerät, sodass wir Maßnahmen ergreifen können, um unser Team gesund und motiviert zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Nichts bis jetzt. Ich muss noch alle Funktionen erkunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jagbir S.
JS
Chief Software Architect
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nettes System zur Überwachung der Ingenieurleistung"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Wir haben ein Team von 200 Personen im Bereich Ingenieurwesen. Wir haben die Lösung mit 20 Personen implementiert, um die Leistung zu überwachen. Wir sind ziemlich zufrieden mit der anfänglichen Nutzung des Systems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Nicht viel, das Team arbeitet hart daran, das Problem zu lösen und das neue Feature hinzuzufügen. Da es sich um ein ein Jahr altes System handelt, ist es sehr stabil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harsh S.
HS
Assistant Technical Program Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug für Leistungsbewertung von Ingenieurteams haben"
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Der Statistikwert, den wir für geschlossene Probleme, geschlossene Bugs, PR-Abholzeit usw. erhalten, ermöglicht es den Teams, ihre Leistungen pro Beitragender zu bewerten, und die grafische Darstellung verschiedener Parameter hilft beim einfachen Verständnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Datenzuordnung scheint manchmal zu fehlen, kann verbessert werden, auch der Daten-Download sollte als CSV verfügbar sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Saumya Anand aus DevDynamics

Danke für dein wertvolles Feedback, Harsh. Wie gewünscht, haben wir eine CSV-Download-Option zur Teamseite hinzugefügt.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Werkzeug für Sichtbarkeit und Feedback-Austausch innerhalb der Organisation."
Was gefällt dir am besten DevDynamics?

Wir haben dieses Tool hauptsächlich verwendet, um den Austausch von Feedback zu fördern und Rückmeldungen zu sammeln, wodurch Sichtbarkeit für die Beteiligten geschaffen wird. Obwohl wir nur begrenzte Funktionen von DevDynamics genutzt haben, was an sich schon eine gute Erfahrung war, wird die Nutzung aller Funktionen definitiv für jedes Unternehmen von Vorteil sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DevDynamics?

Nicht viel, da wir begrenzte Funktionen verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

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