Identifizieren Sie die besten Entwickler mit realistischen und asynchronen Bewertungen. Was ist CodeScreen? CodeScreen ist eine technische Bewertungsplattform. Welches Problem löst CodeScreen? Während des Einstellungsprozesses ist es normalerweise ziemlich herausfordernd und zeitaufwendig, das technische Fähigkeitsniveau eines Kandidaten basierend auf seinem Lebenslauf, seinem Bildungshintergrund oder einem 30-minütigen Interview zu bewerten. Wie löst CodeScreen dieses Problem? CodeScreen überprüft Kandidaten mit realistischen und asynchronen Codierungsbewertungen, die automatisch bewertet werden, was zu einer schnellen Identifizierung der besten Entwickler führt. Welche Hauptwerte bietet die Lösung von CodeScreen dem Kunden? - Zeitersparnis für alle Personalvermittler und Entwickler, die normalerweise stärker in die Bewertung von Kandidaten eingebunden sind. - Erhalten eines genaueren Einblicks in die zukünftige Leistung des Kandidaten in seinem Job. Wer sind die Kunden von CodeScreen? CodeScreen ist hilfreich für jedes Unternehmen, das Softwareentwickler einstellt. CodeScreen ist besonders hilfreich für Unternehmen, die: - Viele Softwareentwickler einstellen. - Für vollständig remote Jobs einstellen. - Viele Bewerbungen für ihre Jobs erhalten. - Bereits Take-Home-Tests verwenden. ----- USPs, die CodeScreen im Vergleich zu Wettbewerbern einzigartig machen Realistische Bewertung - Bewertungen dauern zwischen 1,5 - 2 Stunden. - Bewertungen sind Mini-Projekte, die ein Problem replizieren, dem sie normalerweise im Arbeitsalltag begegnen. Realistische Umgebung - GitHub-Workflow ermöglicht es Kandidaten, die Bewertung in einer Umgebung durchzuführen, in der sie sich am wohlsten und vertrautesten fühlen. - Leistungsstarker Code-Editor (IntelliJ, Visual Studio Code, etc.) ermöglicht es Unternehmen, komplexere realistische Probleme in ihren Bewertungen zu verwenden. Individuelle Bewertungen - Einfaches Importieren und Aktualisieren bestehender Take-Home-Tests - Erstellen von Bewertungen, die auf unternehmens-/domänenspezifische Fähigkeiten testen (z.B. FinTech, Web3, etc.) Live-Codierung mit Kontext - Einzigartige Kombination aus dem Umfang von Take-Home-Tests und der persönlichen Interaktion von Live-Codierungsinterviews. - Erhöhung der Genauigkeit von Live-Interviews, indem Kandidaten zuerst die Bewertung in ihrer eigenen Zeit und Komfort lösen und dann ihre Lösung im Interview besprechen.