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Benchmark BMS

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LV
Deputy Chief of Police
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benchmark-Managementsystem für Strafverfolgungsbehörden"
Was gefällt dir am besten Benchmark BMS?

Benchmark BMS vereint eine Vielzahl von Akkreditierungsberichtsanforderungen an einem einzigen Ort. Einsatz von Gewalt, Verfolgungen, Bürgerbeschwerden, interne Ermittlungen und Leistungsbeurteilungen sind alle im selben Programm. Und jedes funktioniert wie die anderen, sodass es leicht zu erlernen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Benchmark BMS?

Wir haben das System kürzlich implementiert, daher wachsen wir mit ihm, während es mit uns wächst. Bisher keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Benchmark BMS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Acadis Readiness Suite Logo
Acadis Readiness Suite
4.0
(2)
Acadis Readiness Suite ist eine Trainingsmanagementlösung, die hilft, operationale Aufgaben zu verwalten und die Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Sicherheit und der Heimverteidigung zu bewältigen, um Training, Ressourcen, Ausrüstung und mehr zu verwalten.
2
LEFTA Systems Logo
LEFTA Systems
5.0
(1)
LEFTA Systems bietet Strafverfolgungsbehörden, Militär, Rettungsdienste und anderen Agenturen anpassbare, umfassende Softwareanwendungen.
3
StellarX Logo
StellarX
4.5
(16)
StellarX ermöglicht es jedem, kollaborative, KI-gestützte Simulationen in Virtual, Augmented und Mixed Reality zu erstellen – ohne Code. Es ist so einfach wie 1, 2, 3! Genau wie Minecraft 70 Millionen Menschen zu 3D-Inhaltserstellern gemacht hat, glauben wir, dass die neu gewonnene Zugänglichkeit von XR Hunderte von Millionen von Computerinhaltserstellern hervorbringen wird. StellarX ist der Weg zur vollständig zugänglichen XR-Inhaltserstellung, sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen.
4
Tracwire RMP Logo
Tracwire RMP
5.0
(1)
Strafverfolgungs-Feldtrainingssoftware für das 21. Jahrhundert | Dies ist die nächste Generation von Rekrutierungsverwaltungssoftware.
5
Agency360 Logo
Agency360
4.5
(2)
SOFTWARE FÜR FACHLEUTE IM BEREICH DER ÖFFENTLICHEN SICHERHEIT, VON FACHLEUTEN IM BEREICH DER ÖFFENTLICHEN SICHERHEIT
6
ADORE Logo
ADORE
(0)
ADORE™ steht für Automatisierte Beobachtungsberichte und Bewertungen und ist darauf ausgelegt, den Papierkram zu erleichtern, der durch die Berichte entsteht, die von Ausbildungsoffizieren erstellt werden müssen.
7
Crown Pointe FTO Logo
Crown Pointe FTO
(0)
Field Training Officer Software (FTO) automatisiert Feldtraining-Bewertungsprogramme (FTEP), indem es umständliche, fehleranfällige und unsichere papierbasierte Systeme eliminiert.
8
Lexipol Logo
Lexipol
4.7
(3)
Lexipol bietet SaaS-basierte Lösungen zur Förderung operativer Exzellenz im Bereich der öffentlichen Sicherheit und der lokalen Regierung. Unsere Lösungen umfassen Richtlinienmanagement, Online-Schulungen, eine Wellness-App und Unterstützung bei Zuschüssen.
9
InformaOne Logo
InformaOne
3.8
(2)
Informa Systems ist darauf spezialisiert, Lösungen für Organisationen zu entwickeln, bei denen Compliance, Zertifizierung und Lernmanagement entscheidend sind.
10
Relatrace Logo
Relatrace
(0)
Relatrace ist eine cloudbasierte Softwareplattform für Schulungs-, Richtlinien- und Bestandsmanagement, die für öffentliche Sicherheitsbehörden entwickelt wurde. Der Dienst ist in drei Module unterteilt, um ein maßgeschneidertes Erlebnis zu bieten. Jedes Relatrace-Modul kann je nach den einzigartigen Bedürfnissen Ihres Teams aktiviert, konfiguriert oder deaktiviert werden (zur Kosteneinsparung): 1. Schulung Dokumentieren Sie abgeschlossene Schulungen, indem Sie Mitarbeitern erlauben, Kopien von Zertifikaten oder Unterrichtsplänen hochzuladen. Erstellen und weisen Sie Schulungen in großen Mengen allen oder einem Teil Ihrer Mitarbeiter zu. Sammeln Sie Feedback zu Kursen von Ihrem Team. Genehmigungspipeline, um Mitarbeitern zu ermöglichen, Schulungen mit Details wie Terminen, Kosten und Kursinhalten anzufordern. Dashboards und Nachverfolgung für Budgetierung. 2. Bestands-/Waffenmanagement Ermöglichen Sie Quartiermeistern, eine detaillierte Historie/Waffenbuch aller Änderungen, Upgrades, Ersatzteile zu führen. Verfolgen Sie Ablauf- und Garantiezeiten. Weisen Sie Mitarbeitern Ausrüstung zu oder sammeln Sie sie ein. Laden Sie Berichte oder Checklisten der Ausrüstung für jeden Mitarbeiter herunter. Verstehen Sie Kosten und Budgetierung für Ausrüstung. 3. Richtlinien Speichern Sie Versionen der Richtlinien- und Verfahrensdokumente Ihrer Abteilung. Benachrichtigen Sie Mitarbeiter über neue Änderungen an Richtlinien oder Verfahren. Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter neue Richtlinien mit E-Mail-Erinnerungen und Prüfprotokollen überprüfen und bestätigen. Sehen Sie eine Liste, wer die neuen Richtliniendokumente bestätigt hat und wer nicht.
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