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Assess Corp. Values from Employee Review Bewertungen & Produktdetails

Die Unternehmenskultur, definiert als "ein Satz von Normen und Werten, die in der gesamten Organisation weit verbreitet und fest verankert sind", ist ein wichtiger Aspekt der Beziehung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen. Die wichtigsten Kategorien der Unternehmenskultur sind: Integrität, Teamarbeit, Innovation, Respekt, Qualität, Sicherheit, Gemeinschaft, Kommunikation und Belohnung. Diese Lösung identifiziert, welche dieser 9 Werte in Mitarbeiterbewertungen erwähnt werden. Dies ermöglicht es Organisationen zu beurteilen, ob die von ihnen propagierten Werte derzeit von ihren Mitarbeitern am Arbeitsplatz erlebt werden, und Veränderungen in den Unternehmenswerten im Laufe der Zeit zu verfolgen.

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Produktbeschreibung

Die Unternehmenskultur, definiert als "ein Satz von Normen und Werten, die in der gesamten Organisation weit verbreitet und fest verankert sind", ist ein wichtiger Aspekt der Beziehung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen. Die wichtigsten Kategorien der Unternehmenskultur sind: Integrität, Teamarbeit, Innovation, Respekt, Qualität, Sicherheit, Gemeinschaft, Kommunikation und Belohnung. Diese Lösung identifiziert, welche dieser 9 Werte in Mitarbeiterbewertungen erwähnt werden. Dies ermöglicht es Organisationen zu beurteilen, ob die von ihnen propagierten Werte derzeit von ihren Mitarbeitern am Arbeitsplatz erlebt werden, und Veränderungen in den Unternehmenswerten im Laufe der Zeit zu verfolgen.