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Hallo, danke für Ihre Frage! RUN Powered by ADP® ist eine cloudbasierte Plattform, die kleinen Unternehmen dabei hilft, Lohnabrechnung, Steuern und Compliance effizient zu verwalten. Es kombiniert Lohnabrechnungsautomatisierung mit HR- und Einstellungstools, um das Personalmanagement und das Unternehmenswachstum zu vereinfachen. Mit flexiblen Plänen skaliert RUN mit Ihrem Unternehmen – von grundlegenden Lohnabrechnungsdiensten bis hin zu einer vollständigen Suite von HR-Tools und Compliance-Unterstützung. Wichtige Funktionen: >> Skalierbare Lohn- und HR-Lösungen << • RUN skaliert mit Ihrem Unternehmen und bietet alles von grundlegenden Lohnabrechnungsdiensten bis hin zu einer vollständigen Suite von HR-Tools und Compliance-Unterstützung. • Es automatisiert Lohnabrechnungsberechnungen, Abzüge und Einreichungen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern, mit KI-gestützter Fehlererkennung, um kostspielige Fehler zu vermeiden. >> Compliance- und HR-Unterstützung << • RUN hilft, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Steuerregelungen aufrechtzuerhalten. • Es bietet optionale HR-Tools für Einstellung, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiteraktenführung. >> Betriebseffizienz << • RUN bietet ein zentrales Dashboard, das bevorstehende Lohnabrechnungstermine, wichtige Aufgaben und wichtige Benachrichtigungen anzeigt. • Es enthält die RUN & DONE®-Funktion, die wiederkehrende Lohnläufe automatisiert, um Zeit zu sparen und den manuellen Aufwand zu reduzieren. >> Flexible Mitarbeiterzahlungsoptionen << • RUN unterstützt mehrere Zahlungsmethoden, einschließlich direkter Einzahlung, ADPCheck™ und Wisely® Direct, einer Debitkartenlösung. • Es ermöglicht Mitarbeitern, anzupassen, wie sie ihr Gehalt erhalten, für zusätzliche Flexibilität und Bequemlichkeit. >> Mobiler Zugriff und Integrationen << • RUN ist über eine mobile App zugänglich, die es Benutzern ermöglicht, die Lohnabrechnung von überall aus zu verwalten. • Es integriert sich nahtlos mit beliebter Buchhaltungs-, POS- und HR-Software wie QuickBooks und Xero, um Geschäftsabläufe zu optimieren. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie weitere Fragen haben!

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Es ist eine Einstellungsplattform, die Ihnen hilft, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und den Onboarding-Prozess zu unterstützen. Sie hat das, was wir mit mehreren Plattformen und eigenständig gemacht haben, auf einer Seite konsolidiert, was die Verwaltung, die Auffindbarkeit von Informationen vereinfacht und einen großen Teil des Onboardings online verfügbar macht.

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Es ist eine Plattform für die Einstellung, die einfach zu bedienen ist.

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Is a recruitment/ hiring platform.

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Hireology ist eine Talentmanagement-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

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Sie sind ein Bewerber-Tracking-System.

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Warum senden Sie diese Frage ein zweites Mal? Ich habe gerade beschrieben, wie enttäuschend Hireology ist.

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