Benutzer schätzen die Outreach-Automatisierung von Gem, die ihre Effizienz und Erfahrung bei der Kandidatenbeschaffung erheblich verbessert.
Benutzer finden die Effizienz von Gem bemerkenswert, da sie Arbeitsabläufe rationalisiert und die Rekrutierungszeit erheblich verkürzt, während sie das Gesamterlebnis verbessert.
Benutzer schätzen die zeitsparenden Automatisierungsfunktionen von Gem, die Rekrutierung und Einarbeitung erheblich effizienter machen.
Mögliche Nachteile
Benutzer fühlen, dass die fehlenden Funktionen in Gem die effektive Berichterstattung und Analysen für Einstellungsprozesse behindern.
Benutzer erleben eine steile Lernkurve mit GEM, die umfangreiches Training erfordert, das zeitaufwändig und kostspielig sein kann.