Facevo parte del primo gruppo, e sarò onesto, di solito non sono impressionato dal software. Questo mi ha davvero impressionato. Quello che mi ha colpito immediatamente è come trasforma il feedback in qualcosa di reale invece che performativo. La maggior parte dei sistemi di revisione sembra un esercizio di spunta. Questo no. L'esperienza interattiva cambia completamente la qualità dell'intuizione che ottieni perché stai effettivamente interagendo con il feedback invece di limitarti a inviarlo. Collega anche i modelli attraverso il feedback in un modo che non avevo mai visto prima. Non stai ricevendo commenti isolati, stai ottenendo un quadro molto più chiaro di come operi effettivamente giorno per giorno. Sono molto fiducioso che questo sia il futuro delle revisioni delle prestazioni. Ogni organizzazione dovrebbe utilizzare qualcosa di simile. È un chiaro miglioramento rispetto a come vengono fatte le revisioni oggi.

Mi piace molto come Your360 AI renda molto più facile raccogliere feedback da colleghi e manager che mi conoscono bene. È particolarmente forte nel fornire approfondimenti su temi comuni, e le discussioni naturalistiche con Tam, il coach virtuale, aiutano le persone a condividere i loro pensieri più facilmente rispetto ai sondaggi tradizionali. La capacità di impegnarsi in conversazioni di botta e risposta e di approfondire aree di interesse specifiche mentre si ottiene una panoramica generale di argomenti familiari è davvero ben eseguita. È un uso efficiente del tempo, che fornisce preziosi approfondimenti da coloro che mi conoscono meglio. L'installazione è banale poiché Your360 AI è un'app web ben progettata che non richiede alcuna configurazione iniziale, richiedendo solo un browser, un microfono e un altoparlante.

Abbiamo utilizzato Your360 per eseguire feedback a 360 gradi tra colleghi, manager e autovalutazioni, e l'esperienza è stata sorprendentemente semplice. Lo strumento è molto facile da usare, con il coach AI che ti guida attraverso ogni fase e suggerisce domande di follow-up per assicurarsi che il feedback sia ponderato e completo piuttosto che superficiale. Mi è piaciuto particolarmente che le autovalutazioni si concentrino sulla scelta di tre aree chiave per il miglioramento, il che offre a manager e colleghi un contesto chiaro su dove fornire feedback. Renata e il team sono stati incredibilmente di supporto durante tutto il processo, accogliendo attivamente i feedback e implementando rapidamente i cambiamenti. Consiglierei vivamente Your360 a team che cercano un modo semplice ed efficace per eseguire revisioni a 360 gradi internamente, specialmente se si desidera qualcosa di più coinvolgente rispetto ai lunghi moduli di feedback scritti.