I reclutatori hanno un lavoro difficile, specialmente quando si tratta di identificare grandi sviluppatori software. Guardare solo la conoscenza di programmazione di un candidato non è sufficiente. Vedere quali abilità di programmazione ha un candidato è l'unico modo per sapere se ha la giusta passione "selvaggia" e talento per lo sviluppo software.
Wild Noodle è la prima valutazione di programmazione indipendente dalla lingua progettata per misurare abilità di programmazione superiori. Lo studio di 12 anni del test di valutazione di Wild Noodle ha mostrato una chiara correlazione tra i risultati della valutazione e il successo lavorativo successivo.
Usa il test Wild Noodle per migliorare la qualità dei tuoi candidati e accelerare le decisioni di assunzione valutando quanto bene possono utilizzare tutte le loro abilità. Con questa valutazione, ottieni informazioni sulla creatività dei tuoi candidati, abilità di problem-solving, capacità di apprendimento, pensiero critico, livello di conoscenza del software, attitudine per la logica e il ragionamento matematico, e altro ancora.