Ten10

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La Ten10 Tech Academy è un programma premiato progettato per colmare il divario di talento tecnologico reclutando, formando e impiegando individui in vari ruoli tecnologici. Fondata nel 2013, l'Accademia si concentra sull'identificazione di individui con la giusta attitudine e determinazione, fornendo loro una formazione su misura per svilupparsi in tecnologi di alto livello. Il programma è aperto a candidati di diversi background, inclusi laureati, non laureati e personale ex-militare, enfatizzando l'inclusività e la diversità. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Formazione Completa: L'Accademia offre un'intensa formazione tecnica di sei settimane in aula seguita da una formazione specialistica basata sul ruolo. La formazione copre discipline come i metodi di consegna software Agile, DevOps, Business Analysis, Cyber Security, Sviluppo, BI/Analisi Dati, Test/Automazione Test, Project Management e RPA. - Esperienza nel Mondo Reale: Dopo la formazione iniziale, i Consulenti dell'Accademia vengono collocati presso i clienti, diventando parte integrante dei loro team mentre ricevono supporto continuo da Ten10. Questa collocazione può portare a ruoli permanenti con il cliente. - Diversità e Inclusione: L'Accademia è impegnata a migliorare l'inclusione di genere, etnia, cultura e sociale all'interno dei team tecnologici, portando diversità di pensiero alle organizzazioni. - Risorsa Flessibile: Le organizzazioni possono attingere a talenti di nuova generazione su base flessibile, sia per progetti a breve termine che come pipeline di talento a lungo termine per potenziare i team tecnologici. - Conveniente: Il modello Recluta-Forma-Impiegare fornisce talenti altamente formati e dinamici a una frazione del costo dei fornitori di consulenza tradizionali. Valore Primario e Soluzioni Fornite: La Ten10 Tech Academy affronta la carenza critica di talenti tecnologici creando un flusso di professionisti qualificati pronti a soddisfare le esigenze in evoluzione dell'industria tecnologica. Concentrandosi sull'attitudine e il potenziale piuttosto che sulle qualifiche tradizionali, l'Accademia apre le porte a una gamma diversificata di individui per entrare nel campo tecnologico. Per le organizzazioni, questo significa accesso a un pool di tecnologi ben formati, adattabili e diversificati che possono integrarsi senza problemi nei team esistenti, guidare l'innovazione e contribuire alla crescita e al successo dell'organizzazione.