Tallect - Total Rewards Platform

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Total Rewards - Guida la strategia dei premi totali, la cultura e l'esperienza per i dipendenti, collegando la strategia del talento ai premi totali per portare trasparenza salariale, equità e competitività nei premi. Pianificazione della Compensazione - Progetta e guida la strategia di compensazione con una filosofia di pagamento ben definita, principi e pratiche in aree come strutture di compensazione, mix di pagamento, posizionamento sul mercato, ecc. - Guida il ciclo annuale degli incrementi con una strategia e un budget di incremento centralizzati e gestisci i flussi di lavoro in modo efficiente - Gestisci le decisioni sui talenti e sui premi durante tutto l'anno / fuori ciclo guidate da dati e analisi Benchmarking di Mercato - Crea fasce salariali sfruttando dati sia interni che esterni - Decisioni sui talenti e sui premi basate sui dati e informate con una visione in tempo reale del rapporto compa e dei benchmark per mantenere l'equità interna e la competitività sul mercato