Quello che mi è piaciuto di più è stato l'accento sulle preferenze rispetto alle prestazioni.

Mi piace che il rapporto sia di facile comprensione

In qualità di amministratore di SF, la formazione fornita dal team di SF è stata completa e facile da seguire. Mi ha fornito tutti gli strumenti per poter analizzare i rapporti creati dalla valutazione psicometrica di ciascun dipendente. La formazione ha anche fornito modi per comunicare i risultati ai dipendenti e al loro manager per massimizzare la comprensione dei risultati in modo personalizzato. Il rapporto SuccessFinder è ora utilizzato come parte del nostro piano di crescita per ciascun dipendente e ci piace implementare workshop tra i team per garantire che lavorino insieme nel miglior modo possibile. Il supporto clienti di SF risponde rapidamente e non abbiamo avuto difficoltà a ottenere l'aiuto di cui avevamo bisogno quando necessario.