Mi piace che sia legato alle prestazioni, facile da usare e offra molta profondità.

Trovo che SuccessFinder sia lo strumento di valutazione comportamentale più completo e approfondito sul mercato. Va oltre le informazioni superficiali e si addentra in profondità nei livelli di competenze e preferenze comportamentali, supportando davvero gli individui a diventare consapevoli di sé e a lavorare sulla crescita. Aiuta a stabilire una chiara base e punto di partenza per allineare i miei coachee, mappando le competenze e servendo come un ottimo strumento a cui tornare in ogni sessione di coaching come punto di ancoraggio. Traccia le preferenze comportamentali basse e alte della persona e mappa le competenze allineate con diversi livelli di ruoli, portando consapevolezza ai punti ciechi su come le persone si presentano.

Quello che mi è piaciuto di più è stato l'accento sulle preferenze rispetto alle prestazioni.