Skillit

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Skillit è una piattaforma di reclutamento basata sui dati, specificamente progettata per l'industria delle costruzioni, che affronta la critica carenza di manodopera qualificata. Collegando gli appaltatori con un vasto database di lavoratori artigianali verificati, Skillit semplifica il processo di assunzione, riducendo significativamente il tempo di assunzione e migliorando i tassi di accettazione delle offerte. La piattaforma offre una visibilità completa sull'intero ciclo di vita del dipendente, dalla ricerca e valutazione delle competenze all'assunzione, formazione e fidelizzazione, migliorando così il ritorno sull'investimento della forza lavoro per gli appaltatori. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Ampio Database di Lavoratori Artigianali: Accedi al più grande database d'America di lavoratori artigianali verificati in vari mestieri, tra cui carpentieri, elettricisti e saldatori. - Algoritmi di Abbinamento Avanzati: Utilizza valutazioni proprietarie specifiche per mestiere per abbinare le competenze e l'esperienza dei lavoratori alle esigenze degli appaltatori. - Assistente di Pianificazione Automatizzato: Sfrutta "Sam", un assistente alimentato dall'IA che automatizza la pianificazione delle interviste, i follow-up e i promemoria, facilitando la comunicazione senza intoppi tra reclutatori e candidati. - Analisi del Lavoro in Tempo Reale: Ottieni informazioni sulle tendenze del mercato del lavoro, i parametri di riferimento della retribuzione e le prestazioni della forza lavoro per prendere decisioni di assunzione informate. - Capacità di Integrazione: Integra senza problemi con oltre 100 Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) per semplificare i flussi di lavoro di reclutamento. Valore Primario e Problema Risolto: Skillit affronta la sfida pressante di trovare e assumere lavoratori artigianali qualificati nell'industria delle costruzioni. Fornendo una piattaforma centralizzata che combina un vasto bacino di talenti con strumenti avanzati di abbinamento e pianificazione, Skillit consente agli appaltatori di assumere lavoratori qualificati fino a 10 volte più velocemente rispetto ai tradizionali portali di lavoro. Questa efficienza non solo riduce i costi di reclutamento, ma garantisce anche che i progetti siano dotati del talento giusto, portando a migliori risultati di progetto e redditività.