

In breve, Rippl è una soluzione software per il coinvolgimento dei dipendenti progettata dal team intelligente di River. Aiuta le organizzazioni a riconoscere, premiare e celebrare le persone all'interno della forza lavoro con le sue funzionalità intuitive e facili da usare. Caratteristiche principali: Costruttore di incentivi: Per configurare gli incentivi giusti per il pubblico giusto Riconoscimento sociale: Riconosci e condividi il grande lavoro di individui e team utilizzando carte di riconoscimento progettate in modo creativo e divertente, oppure i colleghi possono essere creativi utilizzando una foto scattata dal loro telefono Condividi la tua storia: Individui e team possono condividere le grandi cose che stanno facendo; riconoscendo il lavoro di cui sono orgogliosi e condividendolo con la comunità più ampia Timeline sociale: Dove i riconoscimenti e le storie vengono condivisi, apprezzati e commentati Feed di notizie: Articoli, annunci, blog e interviste Sondaggi e sondaggi: Il feedback istantaneo di centinaia e migliaia di colleghi in prima linea è una cosa preziosa Desktop o mobile: Raggiungi i tuoi colleghi sia che tu sia alla scrivania o in movimento Portafogli: Per la raccolta di punti premio e il riscatto dei premi Apprendimento: Rafforza la conoscenza attraverso mazzi di apprendimento e quiz divertenti Automazione del servizio a lungo termine: Riconosci rapidamente e facilmente i colleghi che si avvicinano a traguardi significativi - possiamo anche progettare e consegnare certificati e regali commemorativi Capacità di amministrazione: Assegna ruoli di amministratore a colleghi chiave per modificare, aggiornare e abilitare determinate funzionalità Reportistica standard e su misura: Per fornire una reportistica MI ottimale che consente ai ruoli amministrativi pertinenti di misurare il successo della piattaforma di Volvo, sia che tu voglia concentrarti sul riconoscimento, la ricompensa, la fidelizzazione o i dati sui benefici dei dipendenti

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