Pinpoint Hrm

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Pinpoint HRM è un fornitore di servizi di consulenza tecnologica per le risorse umane, specializzato nell'assistere le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita della trasformazione tecnologica delle risorse umane. Fondata nel 2003 e con sede a South Yarra, Victoria, Australia, Pinpoint HRM ha realizzato con successo oltre 650 progetti di tecnologia HR in Australia e Nuova Zelanda. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Valutare: Guida nella navigazione del mercato della tecnologia HR per identificare soluzioni ottimali attraverso analisi dello stato futuro ad alto livello, opzioni di soluzione, sviluppo di business case e valutazione dei fornitori. - Preparare: Supporto nella pianificazione del progetto, risorse e attività di preparazione per garantire l'implementazione di successo della tecnologia HR selezionata. - Implementare: Supporto alla consegna delle soluzioni tecnologiche HR, inclusa la gestione del progetto, l'implementazione della soluzione, risorse su richiesta e gestione del cambiamento. - Realizzare: Supporto post-implementazione per ottimizzare ed evolvere le soluzioni tecnologiche HR, inclusi supporto per le attività quotidiane, gestione delle release, integrazione, analisi e ottimizzazione delle soluzioni. - Risorse Su Richiesta: Fornitura di esperti di tecnologia HR e del dominio HR per incarichi a breve o lungo termine per supportare varie esigenze di progetto. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Pinpoint HRM affronta le complessità che le organizzazioni incontrano nell'implementazione e ottimizzazione dei sistemi tecnologici HR. Offrendo servizi di consulenza end-to-end—dalla valutazione e preparazione all'implementazione e realizzazione—Pinpoint HRM garantisce che le aziende possano selezionare, distribuire e migliorare efficacemente le soluzioni HR su misura per le loro esigenze uniche. Questo approccio completo minimizza i rischi, semplifica i processi e massimizza il ritorno sugli investimenti nella tecnologia HR, portando infine a una migliore gestione della forza lavoro e all'efficienza organizzativa.