Aspetto pulito e molto facile da usare! Rende il tracciamento dei candidati molto semplice. Penso anche che crei un'esperienza facile e piacevole per il candidato.

Facilità e aspetto degli annunci di lavoro. Capacità di apportare modifiche in tempo reale rapidamente. Sarebbe fantastico se potessi connettermi a più piattaforme di assunzione direttamente da Leadline una volta pubblicato un annuncio di lavoro. Amo i flussi di lavoro in modo da poter indirizzare le cose in modo appropriato. Mi piace anche l'opzione video. Tante cose interessanti.

Leadline è stato un tale vantaggio per la nostra attività di eventi in crescita. Man mano che ci espandiamo in più città, assumere in modo efficiente è fondamentale per il nostro successo, e questa piattaforma lo rende facile. Uso questa piattaforma settimanalmente. Inizialmente avevamo intenzione di rimandare la formazione di onboarding, ma poi quando il mio Customer Success manager mi ha mostrato quanto fosse facile integrarla nella mia pagina delle carriere, ero operativo entro la settimana. Hanno persino formato il mio team su come usarla, quindi era una cosa in meno di cui preoccuparmi con la gestione del cambiamento che accompagna un nuovo sistema. Quando si tratta delle domande di prequalificazione, posso rapidamente filtrare i candidati non qualificati, così posso concentrarmi sui talenti più adatti senza perdere tempo. Anche se di solito non pago per pubblicizzare offerte di lavoro, quando lo faccio, adoro che Leadline tracci le prestazioni e fornisca report chiari. Questo aiuta il nostro team a vedere cosa funziona mese dopo mese, così possiamo ripetere le azioni che funzionano e tagliare (risparmiare denaro su) quelle che non funzionano. Se la tua azienda è in fase di crescita e hai bisogno di uno strumento di reclutamento che faccia risparmiare tempo e consegni candidati nella tua casella di posta, apprezzerai questo strumento.