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JusRecruit

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Lakshmi T.
11/20/2025
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Questo finalmente mi impedisce di essere una macchina da interviste - funziona per lo più bene

Onestamente, la vittoria più grande per me è riavere il mio tempo. Prima di JusRecruit, ero costantemente coinvolto in colloqui tecnici di primo livello - a volte 3-4 a settimana - il che uccideva assolutamente il mio tempo di lavoro profondo. Ora Saina gestisce quelle conversazioni iniziali e fa effettivamente un buon lavoro nel filtrare le persone che chiaramente non sono abbastanza tecniche. Ricevo una scheda di valutazione che mi mostra esattamente dove i candidati hanno avuto difficoltà o eccelso, quindi quando intervisto qualcuno, hanno già superato una soglia di base. L'IA non è perfetta, ma è molto meglio che passare 30 minuti a rendermi conto che qualcuno non può spiegare le strutture dati di base. Posso effettivamente concentrarmi sulla costruzione di funzionalità ora invece di essere un intervistatore a tempo pieno.
Murtuza D.
MD
Murtuza D.
Data Scientist at Aramex International | Data Science Trainer | Mentor | SME | Consultant
11/18/2025
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Rivoluzionato il nostro reclutamento AI—Veloce, accurato e focalizzato sulle competenze

Come professionista che lavora nello sviluppo dell'IA, posso attestare che questo strumento di screening dell'IA è efficace. Saina ci ha aiutato a filtrare i candidati non qualificati valutando competenze reali, come PyTorch e NLP, invece di basarsi esclusivamente sulla corrispondenza delle parole chiave. L'uso di una rubrica strutturata e di schede di valutazione basate su prove ha significato che i nostri ingegneri senior non dovevano più dedicare tempo agli screening iniziali. Alla fine, siamo stati in grado di ridurre un processo che una volta durava due settimane a soli 48 ore.
Vinay K.
VK
Vinay K.
Software Engineer @ Google | Ex-Microsoft
11/17/2025
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

JusRecruit aiuta a selezionare rapidamente i candidati di alto livello.

Gli schermi telefonici dell'IA mi fanno risparmiare davvero molto tempo. Prima, venivo coinvolto in primi colloqui di 30 minuti con candidati che sembravano buoni sulla carta ma non riuscivano a spiegare concetti di base di progettazione di sistemi. Ora Saina gestisce quel filtro iniziale, e parlo solo con persone che hanno già dimostrato di saper affrontare i problemi. Anche le schede di valutazione sono effettivamente utili - posso vedere esattamente dove qualcuno ha avuto difficoltà o eccelso prima ancora di incontrarli, così so su cosa concentrarmi durante il mio colloquio.

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