Sforzarsi di essere un datore di lavoro di scelta è necessario per sostenere la maggior parte delle aziende mentre la guerra per il talento continua e inizia con il prendersi cura dei propri dipendenti. Ascoltare i propri dipendenti, clienti e consumatori è un impegno necessario, e Ideascale lo rende possibile, facile e impattante. Il prodotto di Ideascale è facile da usare, coinvolgente per la folla, potenziante, e lo sfruttiamo per aiutarci a perfezionare le esigenze aziendali, esplorare come apportare cambiamenti innovativi in un momento di necessità immediata! In termini di Ideascale come organizzazione, una delle migliori in circolazione - Il desiderio e la disponibilità dei membri del loro team di aiutarti a rendere lo strumento il migliore possibile è notevole. Apprezzo il sentirsi più di un semplice abbonato di Ideascale, ma come un'estensione della loro famiglia organizzativa dove sembra che ci siano obiettivi e voci comuni.

IdeaScale rende incredibilmente semplice ottenere feedback dalla tua comunità e dai tuoi stakeholder. Una volta che hai formulato la tua domanda (o le tue domande) e hai un team coinvolto per valutare attentamente le proposte, hai tutti gli elementi per un cambiamento significativo nella tua organizzazione.

La facilità di raccogliere opinioni è l'aspetto migliore, non necessariamente le opinioni stesse.