Il software può essere adattato e configurato per le varie esigenze dell'organizzazione. Ci sono vari moduli che consentono assistenza e trasparenza per il reclutamento, le buste paga, i congedi retribuiti, le attività organizzative interne, ecc.

Caratteristiche: Tutti i processi HR importanti sono coperti da moduli, che possono essere combinati individualmente. La gestione multipla dei dati HR e degli utenti è una cosa del passato. Implementazione: Grazie alla soluzione basata su cloud, non è necessaria alcuna installazione, manutenzione o backup dei dati. Il supporto clienti ci ha guidato bene attraverso il processo e siamo stati operativi entro 3 settimane. I server sono situati in Germania in conformità con il DSGVO. Utilizzo: Il software è ben progettato in modo che dipendenti e manager possano usarlo senza formazione. Questo aumenta l'accettazione del suo utilizzo e facilita l'implementazione.