Onboarding

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Per gli amministratori e i supervisori delle risorse umane nell'istruzione superiore, il sistema di Onboarding / Contratti di Hirezon offre la possibilità di creare rapidamente pacchetti di benvenuto personalizzati per i nuovi assunti e contratti per i dipendenti, con o senza benefici. Ogni pacchetto può includere uno o più moduli relativi all'onboarding, tra cui I-9 e W-4. Gli amministratori delle risorse umane hanno ampia flessibilità nell'assegnare privilegi utente ad altri membri del personale nell'organizzazione.

MyReferred

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Scopri i migliori lavoratori disponibili creando il tuo pool di talenti privato utilizzando il nostro MyReferred™ – un sistema di referral per l'acquisizione di talenti! Invece di cercare lontano e in largo, perché non utilizzare la risorsa più preziosa a tua disposizione: i tuoi dipendenti. Con un pool di talenti privato, puoi attingere da un gruppo di individui qualificati e motivati per le tue posizioni aperte attuali e future, così come per la pianificazione strategica della tua organizzazione. La parte migliore? Fanno già parte della tua organizzazione!

Hirezon's JobFlex ATS

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I processi basati su carta sono obsoleti ed estremamente inefficienti. Hirezon-Interview Exchange JobFlex ATS è la tua porta d'accesso a un approccio moderno al reclutamento. Mostra l'impegno della tua istituzione verso pratiche sostenibili. JobFlex ATS è una scelta intelligente per le piccole e medie imprese. Perché scegliere Hirezon JobFlex ATS? Reclutamento Eco-Friendly: Riduci le spese di risorse supportando pratiche sostenibili. Conveniente: Paga solo per ciò di cui hai bisogno. Evita spese inutili e concentrati su ciò che è essenziale per la tua istituzione. Integrazione senza soluzione di continuità: Si integra perfettamente nei tuoi processi di reclutamento esistenti. Caratteristiche principali di JobFlex ATS Nessuna tassa di installazione o contratti a lungo termine: Goditi la flessibilità senza costi nascosti. ID lavoro unici per annunci di lavoro semplificati. Facile pubblicazione di annunci su più bacheche con un link ID lavoro specifico. Processo di candidatura intuitivo e domanda di lavoro standardizzata. Caricamento di documenti multipli per un'esperienza senza soluzione di continuità per i candidati. Pagina del sito di carriera con il logo della tua istituzione. Email automatiche di riconoscimento e modelli di email standard (Inviti a colloqui, Lettere di rifiuto, ecc.). Domande di pre-screening personalizzate per un'efficace filtrazione dei candidati. Rapporti di Business Intelligence completi per approfondimenti su prestazioni e diversità. Account utente illimitati basati su ruoli (Super Admin, HR Admin, Hiring Manager, Team Reviewers). Supporto 24/7 per utenti e candidati. Opzioni di prezzo convenienti JobFlex ATS offre piani versatili su misura per le tue esigenze, offrendo opzioni per 2, 5 o 10 annunci di lavoro, con un periodo di inventario di 12 mesi. Il processo di implementazione è snello e facile da usare, garantendo che gli ordini siano elaborati ed eseguiti prontamente, tipicamente entro due giorni lavorativi. Pacchetti flessibili: JobFlexATS2: $600 JobFlexATS5: $1,400 JobFlexATS10: $2,700 Unisciti alla Rivoluzione del Reclutamento Digitale Non perdere l'opportunità di migliorare l'efficienza del tuo reclutamento, ridurre i costi e supportare un pianeta più verde. Richiedi una demo oggi (https://www.hirezon.com/request-a-demo/) per vedere come JobFlex ATS di Hirezon può rivoluzionare il tuo processo di assunzione. Siamo entusiasti di collaborare con te per raggiungere l'eccellenza nel reclutamento. Con Hirezon JobFlex ATS, un'assunzione efficiente e sostenibile non è solo un obiettivo—è una realtà.

JobFlexATS

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I processi basati su carta sono obsoleti ed estremamente inefficienti. Hirezon-Interview Exchange JobFlex ATS è la tua porta d'accesso a un approccio moderno al reclutamento. Mostra l'impegno della tua istituzione verso pratiche sostenibili. JobFlex ATS è una scelta intelligente per le istituzioni più piccole. Caratteristiche principali di JobFlex ATS Nessun costo di installazione o contratti a lungo termine: Goditi la flessibilità senza costi nascosti. ID lavoro unici per annunci di lavoro semplificati. Facile pubblicazione di annunci su più bacheche con un link specifico per l'ID lavoro. Processo di candidatura intuitivo e domanda di lavoro standardizzata. Caricamento di documenti multipli per un'esperienza senza interruzioni per i candidati. Pagina del sito di carriera con il logo della tua istituzione. Email di conferma automatizzate e modelli di email standard (Inviti a colloqui, Lettere di rifiuto, ecc.). Domande di pre-selezione personalizzate per un'efficace filtrazione dei candidati. Rapporti di Business Intelligence completi per approfondimenti sulle prestazioni e la diversità. Account utente illimitati basati su ruoli (Super Admin, HR Admin, Hiring Manager, Team Reviewers). Supporto 24/7 per utenti e candidati.

Performance Evaluation & Management System

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Crea moduli di valutazione personalizzati Per gli amministratori delle risorse umane e i supervisori dell'istruzione superiore, il Sistema di Valutazione e Gestione delle Prestazioni di Hirezon offre la possibilità di creare rapidamente moduli di valutazione delle prestazioni online personalizzati per soddisfare le esigenze dei dipendenti (inclusi esenti e non esenti), dipartimenti specifici e vari tipi di lavoro. Gli amministratori delle risorse umane hanno un'ampia flessibilità nell'assegnare ai supervisori i privilegi di modifica dei moduli di valutazione. VEDI: https://www.hirezon.com/hirezon-blog/revamping-performance-reviews-embracing-conversations-and-project-based-feedback/

Forms Tracking

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Il sistema di monitoraggio dei moduli HR di Hirezon consente ai supervisori di selezionare rapidamente qualsiasi modulo aziendale (vedi sotto) per completare tutti i campi richiesti e inviarli per il processo di revisione e approvazione in modo elettronico. Esempi di flussi di lavoro supportati dai moduli HR: Modulo di Azione del Personale Richiesta di Promozione – Tenure Track per Docenti Modulo di Rinnovo del Termine Allocazione Fondi per Aiuto Temporaneo Cambio di Tariffa/Trasferimento Modulo di Separazione del Dipendente Esenzione dalle Tasse Universitarie FMLA Modulo di Sviluppo/Formazione del Personale Modulo di Autorizzazione alla Compensazione Richiesta di Cessazione del Contratto di Lavoro Modulo di Ricorso e Reclamo Notifica di Sospensione Disciplinare del Personale Richiesta di Copertura di una Vacanza Proposta di Assunzione Deroga alla Ricerca