Analisi di varie metriche Dev e documentazione associata.

Hatica è stata una svolta per il nostro team. La piattaforma fornisce approfondimenti dettagliati sulla produttività. L'interfaccia è facile da usare e l'integrazione con altri strumenti come GitHub e GitLab è senza soluzione di continuità. Adoriamo assolutamente la funzione che ci permette di eseguire standup giornalieri asincroni, sincronizzati perfettamente con GitHub e GitLab. Altamente apprezzato!

Ecco l'elenco di ciò che ho trovato particolarmente interessante e potenzialmente utile per i nostri sforzi di miglioramento: **Investimento** Questa scheda ci consente di controllare il lavoro capitalizzabile sia a livello di team che di azienda, confrontandolo con il lavoro totale svolto. Può aiutarci a migliorare il nostro calcolo IPCA e verificare se stiamo tracciando correttamente le ore capitalizzabili. **Panoramica Completa del Tempo di Ciclo** C'è un'eccellente panoramica del tempo di ciclo suddivisa in tempo di codifica, tempo di prelievo, tempo di revisione e tempo di distribuzione. Questo ci aiuterà ad automatizzare il monitoraggio dei tempi di prelievo e revisione. Abbiamo osservato questa metrica in passato utilizzando i nostri strumenti, ma è stato difficile implementare automazioni per garantire che tracciassimo e migliorassimo costantemente questi aspetti. **Sezione Progetto** Una sezione progetto completa consente di raggruppare il lavoro svolto da più team. Questo ci permette di mantenere una struttura di team stabile aggiungendo un livello secondario per misurare lo sforzo a livello di OKR. **La Sezione Esplora** Questa pagina ci consente di creare bacheche personalizzate per misurare metriche incrociate e stabilire relazioni uniche tra i dati. Fornisce flessibilità per combinare e utilizzare i nostri dati secondo necessità. **Benessere del Team** Una dashboard pronta all'uso misura i tempi delle riunioni e valuta se le persone hanno tempo sufficiente per la codifica effettiva. Questo ci aiuterà notevolmente a capire se la modalità di lavoro dell'azienda e i metodi di lavoro di ciascun team sono troppo impegnativi, permettendoci di intraprendere azioni appropriate quando necessario.