Evalufy è una piattaforma all'avanguardia per la valutazione e l'assunzione basata sull'intelligenza artificiale per la regione MENA. Potenzia i team HR e i reclutatori per ottimizzare ogni fase del processo di assunzione, dalla selezione di migliaia di candidati alla presa di decisioni di assunzione sicure e basate sui dati.
Con oltre 800 valutazioni predefinite che coprono competenze trasversali, competenze tecniche, psicometria, QI, attitudine e competenza in inglese, Evalufy consente alle aziende di personalizzare o creare test su misura per ruoli e settori specifici. La sua analisi video guidata dall'IA aggiunge un livello avanzato, aiutando a valutare ciò che i candidati dicono e come comunicano, garantendo valutazioni eque e imparziali.
L'interfaccia in arabo di Evalufy e le capacità bilingue la rendono particolarmente adatta per i datori di lavoro del Golfo e della regione. Offre un'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi ATS e HR più popolari come Bayt.com, Talentera, SAP e Oracle. È progettata per gestire assunzioni ad alto volume su larga scala, fornendo flussi di lavoro automatizzati, coinvolgimento dei candidati in tempo reale e sicurezza di livello enterprise, rendendola adatta per governi e grandi organizzazioni.
Supportata da oltre 25 anni di esperienza regionale nel settore HR (come innovazione di Bayt.com), Evalufy ha già valutato oltre 100.000 candidati in diversi settori. I suoi clienti riportano un ROI significativo, inclusi tempi di assunzione fino al 70% più rapidi, assunzioni di qualità superiore e tassi di ritenzione più elevati, il tutto supportato da un team di successo clienti bilingue disponibile 24/7.
In breve, Evalufy non è solo uno strumento; è un partner per l'assunzione, aiutando le aziende nella regione MENA a trasformare il reclutamento in un vantaggio competitivo. Fammi sapere se vuoi che questo venga adattato in un paragrafo formale, in formato slide o in uno script di vendita!
